Job in SindelfingenErzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieher/in)

Stellenbeschreibung

Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

In der Kinderkrippe sternchen in Sindelfingen (nahe Stuttgart) im Auftrag der Mercedes-Benz Group AG betreut das Team nach Emmi Pikler, bilingual (Englisch) und einem speziellen pädagogischen Konzept bis zu 115 Kinder in zwölf Gruppen im Alter von zwei Monaten bis zu drei Jahren.

Das Wichtigste auf einen Blick:

• Standort: Sindelfingen, sternchen Sindelfingen
• Arbeitsbeginn: ab sofort
• Vergütung: 3.500 - 4.658€ (je nach Berufserfahrung)
• Arbeitszeit: Vollzeit, unbefristet

Das sind Ihre Aufgaben:

• Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes
• Planung pädagogischer Angebote und eigenständige Umsetzung
• Aktive Teilnahme an Elternveranstaltungen sowie Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen
• Weitergabe Ihres Wissens an Auszubildende und Praktikant:innen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in, staatlich anerkannte:r Sozialpädagog:in oder gleichwertige Anerkennung als pädagogische Fachkraft
• Werteverständnis geprägt von Toleranz und Weltoffenheit
• Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deren Entwicklungsprozesse

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristete Arbeitsverträge
• Supervision während der Arbeitszeit
• Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
• Hochwertige Betreuungsstandards
• Individuelle Urlaubsplanung durch nicht vorhandene Schließzeiten
• Kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung pädagogischer Angebote

Unsere Mitarbeiter-Vorteile:

• Jährliche Sonderzahlung
• Mitarbeiter-Guthabenkarte
• IT-Leasing
• Leasing eines JobRads
• Kostenübernahme für Führungszeugnisse
• Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen
• Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention
• Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern
• Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage
• Freistellung von bis zu einem Jahr (nach Rücksprache)

Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt.