Job in SpaltSachbearbeiter (m/w/d) im Kommunalunternehmen der Stadt Spalt

Stellenbeschreibung

Das Kommunalunternehmen Spalt, Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Spalt, ist in der Hopfen- und Bierstadt Spalt im Landkreis Roth (ca. 5.200 Einwohner) angesiedelt und liegt im Fränkischen Seenland.

Wir sind ein Unternehmen des öffentlichen Rechts und betreiben:

• eine Kläranlage mit einer Ausbaugröße von 12.000 EW mit anaerober Schlammfaulung und BHKW,
• ein Kanalnetz mit einer Länge von ca. 75 Kilometern,
• 17 Pumpwerken und 5 RÜB´s sowie Stauraumkanälen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Bearbeitung von unterschiedlichen Anfragen im Bereich Abwasserwirtschaft und Nahwärme
• Erstellen der Jahresabrechnungen für Kanal und Nahwärme
• Prüfen und Verbuchen von Rechnungen inkl. Kontenabstimmung
• Verantwortung für das Mahnwesen
• Anmeldung der Umsatzsteuer an das Finanzamt
• Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Anfertigen von Auswertungen, Statistiken und Berichten
• Unterstützung des Vorstands mit allgemeinen Verwaltungstätigkeiten

Wir bieten Ihnen:

• Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inkl. tariflicher Nebenleistungen (z.B. Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche)
• Teilnahme an der attraktiven arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• Flexible Zeitmodelle, u.a. 4-Tage-Woche
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung

Sie bringen mit:

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Finanz- und Rechnungswesen
• Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung hinsichtlich Doppik
• Sicheren Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (Excel, Word)
• Hohe Zuverlässigkeit, Organisationsvermögen und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Freundliches und serviceorientiertes Auftreten

Schwerbehinderte Menschen (§ 2 SGB IX) und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.