Job in StendalPädagogische Fachkräfte (gn) zur Gründung sozialpädagogischen Lebensgemeinschaft (SPLG) {Erzieher/in}

Stellenbeschreibung

Zur Gründung einer sozialpädagogischen Lebensgemeinschaft (SPLG) suchen wir pädagogische Fachkräfte, Paare und andere Lebens- oder Familienformen.

Aufgaben:

• Mitarbeit an der Konzeptentwicklung der sozialpädagogischen Lebensgemeinschaft
• Betreuung, Pflege und Erziehung von 3-5 jungen Menschen im eigenen Haushalt
• Anbahnung pädagogischer Beziehungen und Gewährleistung fachlicher Standards (SGB VIII, KJSG, etc.)
• Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten, Eltern und Vormündern gemäß Hilfeplanung
• Vernetzung der jungen Menschen im Sozialraum und Begleitung im regionalen Gesundheitssystem
• Bearbeitung von Herausforderungen im Rahmen der Hilfeplanung
• Dokumentation und Reflexion pädagogischer Prozesse
• Erstellung von Entwicklungsberichten und monatlichen Memos
• Teilnahme an Hilfeplangesprächen, Fachrunden, Fallbesprechungen und Supervisionen
• Zusammenarbeit mit der Verwaltung und Abrechnung bereitgestellter Gelder

Anforderungen:

• Abgeschlossene pädagogische Ausbildung
• Idealerweise Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe und erste (Team-)Leitungskompetenzen
• Freude an der individuellen Arbeit mit jungen Menschen und deren Familien
• Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Geduld, Empathie, Wertschätzung, Entscheidungsfreude, Kreativität und Kooperationsfähigkeit
• Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstreflexions- und Kritikfähigkeit
• Identifikation mit dem Trägerleitbild und fachlichen Präventionskonzepten
• Führerschein und idealerweise eigenes Fahrzeug

Wir bieten:

• Fachliche und ressourcenorientierte Unterstützung beim Aufbau der Lebensgemeinschaft
• Attraktive Vergütung nach VPK-Tarif plus zusätzliche monatliche Leistung
• Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksame Leistungen
• Unbefristete Vollzeit-Anstellung ab Aufnahme des ersten jungen Menschen
• Bis zu 30 Tage Entlastungszeit pro Jahr
• Unterstützung bei konzeptionellen Fragen und im Umgang mit Behörden
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
• Qualifikations- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Supervision und trägerinterne Fortbildungen
• Begleitung durch Koordination und psychologischen Fachdienst

Arbeitsorte: Verschiedene Standorte in Sachsen, Mecklenburg-Vorpommern und Sachsen-Anhalt

Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit, Heimarbeit, Schichtdienst

Beschäftigungsart: Unbefristete sozialversicherungspflichtige Anstellung