Job in Stollberg/Erzgeb.Bereichsleitung (m/w/d) im Pflegedienst für die Innere Medizin I und Innere Medizin II

Stellenbeschreibung

Unser Angebot an Sie:

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum,
• Mitarbeit in einem motivierten, engagierten und kollegialen Team,
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
• Attraktive Arbeitsbedingungen und tarifgerechte Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betrieblicher Zusatzversorgung sowie elektronischer Zeiterfassung,
• Strukturelle und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung des gesamten Pflegebereichs und sind maßgeblich an der Entwicklung und Umsetzung bereichsspezifischer Ziele beteiligt.
• Mit Weitblick und Engagement stellen Sie die pflegerische Qualität sicher, koordinieren die Zusammenarbeit der Pflegeteams und fördern eine wertschätzende, kollegiale Arbeitsatmosphäre.
• Sie sind überwiegend von der direkten Patientenversorgung freigestellt und arbeiten in enger Abstimmung mit der Pflegeleitung am Standort.
• Zu Ihren Aufgaben gehören:
  • Gesamtverantwortung für die pflegerischen Abläufe, Strukturen und die Personalsteuerung im zugeordneten Bereich,
  • Bereichsbezogene Personal- und Dienstplanung sowie Urlaubsmanagement unter Berücksichtigung der Belegung und Ressourcenlage, gemeinsam mit der Pflegeleitung und den Teamverantwortlichen,
  • Koordination und flexible Steuerung der Personaleinsätze inkl. Zusammenlegung oder Verdichtung von Bereichen bei Bedarf,
  • Sicherstellung der pflegerischen Qualität und Einhaltung aller gesetzlichen und internen Dokumentationsvorgaben (z.B. PpUGV, PPP-RL, PPR 2.0),
  • Steuerung und Weiterentwicklung pflegerischer Konzepte wie Bereichs- und Bezugspflege oder patientenzentrierte Dienstübergaben,
  • Regelmäßige Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit den ärztlichen Leitungen sowie den Teamverantwortlichen,
  • Durchführung und Nachhaltung von Mitarbeiter-, Feedback- und Entwicklungsgesprächen, unterstützt durch die Teamverantwortlichen,
  • Sicherstellung und Moderation regelmäßiger Teambesprechungen,
  • Kontinuierliche Reflexion und Optimierung der Prozesse und Strukturen im Bereich,
  • Verantwortung für die organisatorische und fachliche Arbeit der Pflegenden im Bereich sowie Vertretung der Pflegeleitung bei deren Abwesenheit,
  • Zusammenarbeit mit den Teamverantwortlichen zur Umsetzung von Führungs- und Entwicklungszielen im Pflegebereich,
  • Abstimmung zu Urlaubszeiten mit den Teamverantwortlichen, um eine kontinuierliche Führungsverantwortung vor Ort sicherzustellen

Was Sie in unser Team mitbringen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in sowie mehrjährige Berufserfahrung,
• Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren,
• Ausgeprägte Führungs-, Fach- und Sozialkompetenz sowie Organisationsvermögen,
• Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Flexibilität und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen motivierend zu führen,
• Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Freude daran, gemeinsam mit Ihrem Team den Pflegebereich weiterzuentwickeln