Job in Stollberg/Erzgeb.Mitarbeiter Marketing & PR (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Das erwartet Sie bei uns:

• Anspruchsvolle und sichere Arbeitsplätze mit hohen Standards in Arbeitssicherheit
• Ein eingespieltes Team mit kollegialem Zusammenhalt
• Modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikationskultur
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der Welt von Industrie 4.0
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen wie Arbeitskleidung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bikeleasing und weitere Zuschüsse

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für grafische und inhaltliche Gestaltung aller Werbekanäle und -medien
• Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-Beiträgen mit entsprechendem Reporting
• Pflege, Weiterentwicklung und Monitoring der Website inklusive SEO
• Mitarbeit bei Organisation und Durchführung von Messen und Veranstaltungen
• Unterstützung bei Konzeption und Bearbeitung von Dokumenten und Vorlagen
• Erstellung von Online- und Printpublikationen
• Mitarbeit beim Recruiting sowie Erstellung und Pflege von Stellenanzeigen
• Unterstützung des Vertriebs durch Bereitstellung von Unterlagen, Bildern und Filmen
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bereich Marketing / Social Media
• Gute Kenntnisse von Social-Media-Plattformen und deren Tools
• Sicheres Gespür für Corporate Identity
• Kenntnisse in Bild- und Videobearbeitung, 3D-Animation (vorzugsweise Adobe Creative Cloud)
• Gute WordPress-Kenntnisse
• Erfahrung in Erstellung von Druckvorlagen
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten mit Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Herausfordernde Tätigkeit in neu errichtetem Werk mit modernster Technik
• Attraktive Arbeitsbedingungen in kollegialem Umfeld
• Leistungsgerechte Vergütung mit Sonderzahlungen
• Freiwillige Sozialleistungen

Beschäftigungsdetails:

• Einstellungstermin: nächstmöglich
• Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit oder Teilzeit
• Beschäftigungsdauer: unbefristet