Job in StuttgartStv. Stationsleitung (m/w/d) für die hämatologisch-onkologische Spezialstation F31 (Gesundheits- und Krankenpfleger/in)

Stellenbeschreibung

Wir sind ein führendes Klinikum in Baden-Württemberg mit drei Häusern und über 9.500 Mitarbeitenden. Als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus bieten wir einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

Ihre Aufgaben:

Als stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für unsere hämatologisch-onkologische Spezialstation F31 mit 20 Betten unterstützen Sie das Stationsleitungsteam aktiv bei der Gestaltung der Station und Führung des pflegerischen Teams.

Pflegerische Tätigkeiten:

• Ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
• Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung
• Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Kommunikation und Kooperation mit dem interprofessionellen Team
• Psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient*innen und Angehörigen

Führungsaufgaben:

• Ökonomische Steuerung und Personaleinsatzplanung
• Leitung und Organisation des Bereichs
• Führung und Entwicklung der Mitarbeiter*innen
• Sicherstellung der Pflegequalität und Pflegestandards
• Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung
• Team- und Personalentwicklung
• Interprofessionelle Zusammenarbeit
• Durchführung von Schulungen und Fortbildungen
• Mitwirkung bei Projekten und Qualitätsmanagement

Ihre Qualifikationen:

• Examination als Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)
• Erfahrungen in der Inneren Medizin
• Leitungserfahrung wünschenswert
• Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen
• Engagement und Teamfähigkeit
• Multiprofessionelles Denken und Handeln

Was wir bieten:

• Verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
• Kooperative Zusammenarbeit in multiprofessionellem Team
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Betriebliche Kindertageseinrichtung und Ferienbetreuung
• Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Elternzeit
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Tarifliche Vergütung nach TVöD (Entgeltgruppe P13)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Wir sind als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert und bieten Ihnen eine attraktive Arbeitsumgebung in der lebendigen Großstadt Stuttgart.