Job in StuttgartIT Demand Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung

IT Demand Manager (m/w/d)

Wir suchen einen engagierten IT Demand Manager zur Unterstützung unseres Teams an verschiedenen Standorten in Deutschland.

Ihre Aufgaben:

• Definition und Ausgestaltung neuer IT-Anforderungen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen wie Sales, After-Sales, HR und Finance
• Entwicklung und Umsetzung langfristiger IT-Strategien sowie grafische Planung der IT-Landschaften
• Identifikation technologischer Trends und Innovationen zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit
• Management von IT-Projekten und -Ressourcen
• Dokumentation, Überwachung und Optimierung von IT-Serviceprozessen
• Entwicklung eines standardisierten IT-Portfolios durch Steuerung von IT-Dienstleistern und fachspezifische Produktauswahl

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Automobilbereich oder IT
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Mehrjährige Erfahrung im administrativen Umgang mit Autohaus-IT-Systemen, Enterprise-IT und/oder IT-Projektmanagement
• Fähigkeit, Geschäftsziele in IT-Anforderungen und -Strategien zu übertragen
• Solides technisches Verständnis zur Bewertung und Kommunikation von IT-Anforderungen
• Erfahrung in der termingerechten und budgetkonformen Projektkoordination
• Identifikation und Bewertung von IT-Risiken
• Verhandlungsgeschick im Umgang mit Dienstleistern und Lieferanten
• Starke Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

Ihre Vorteile:

• Motiviertes Team und angenehme Arbeitsatmosphäre
• Wachstums- und dienstleistungsorientiertes Unternehmensumfeld
• Tarifliche Vergütung und attraktive Sonderzahlungen
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Vollzeitbeschäftigung mit 36 Wochenstunden
• Überstundenausgleich durch Vergütung oder Freizeit
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und faire Arbeitsbedingungen
• Attraktive Mitarbeiterangebote (z. B. Volkswagen-Leasing, Werkskonditionen, Bike Leasing, Urban Sports Club u. v. m.)

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.