Job in StuttgartSystemintegrator:in für Non-SAP-Finanzanwendungen

Beruf

Systemintegrator:in für Non-SAP-Finanzanwendungen

Unternehmen

SV Informatik GmbH

Arbeitsort

Stuttgart

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Systemintegrator:in für Non-SAP-Finanzanwendungen

Für einen unserer Standorte in Stuttgart, Mannheim, Wiesbaden, Kassel oder Dresden suchen wir eine:n engagierte:n Systemintegrator:in für Non-SAP-Finanzanwendungen.

Deine Aufgaben:

  • Lifecycle-Management von IT-Produkten für Finanzanwendungen im Non-SAP-ERP-Umfeld
  • Maßgeschneiderte Lösungen für fachliche Anforderungen in Zusammenarbeit mit der SV SparkassenVersicherung erarbeiten
  • Pflege der IT-Produkte in einer zentralen CMDB sowie Erstellung von Dokumentation und Notfallhandbüchern
  • Rolle des Störfallmanagers / der Störfallmanagerin mit Koordination und Organisation der Störfallbearbeitung
  • Störungsanalysen und -beseitigungen durchführen, dokumentieren und mit Jira verwalten
  • Schnittstellenarbeit zwischen IT-Betrieb, externen IT-Dienstleistern und IT-Servicemanagement
  • Mitarbeit in Projekten von der Konzeption bis zur Implementierung, z.B. als technische Projektleitung

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik / Informatik oder Ausbildung als Fachinformatiker:in; vergleichbare praktische Kenntnisse möglich
  • Idealerweise Erfahrung im Anwendungsmanagement für Finanzanwendungen im SAP-ERP-Umfeld
  • Sicherer Umgang mit Windows- und Linux-Betriebssystemen
  • Technische Affinität für Serverbetreuung, Prozessautomation sowie Berechtigungs- und Architekturthemen
  • Strukturierte, logische Arbeitsweise auch in komplexen Zusammenhängen
  • Teamorientierung - das Team ist am Standort Stuttgart angesiedelt (Einarbeitung und regelmäßige Besprechungen vor Ort)

Deine Vorteile:

  • Attraktive Vergütung: Hohes Gehaltsniveau, 13,5 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen, variable Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheit: Betriebssport, Fitnessangebote, Gesundheitsvorsorge, Laufevents
  • Flexibilität: 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeitmodelle, 30 Tage Urlaub
  • Weiterbildung: Individuelles Onboarding, vielfältige Weiterbildungen, Nachwuchsförderprogramme
  • Arbeitsumfeld: Moderne Ausstattung, Betriebskantine, flache Hierarchien, familiäre Atmosphäre

Wir schätzen Vielfalt und heißen alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder anderen Merkmalen willkommen. Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich eingeladen, sich zu bewerben.

Interessiert an dieser Stelle?

Jetzt bewerben