Job in StuttgartMitarbeiter Identity und Access Management (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wenn du Lust auf Veränderung hast, gerne Teil eines starken Teams bist und einen sicheren Arbeitsplatz suchst, dann bist du bei uns richtig. Wir gestalten die Zukunft einer riesigen Branche. Dafür brauchen wir Menschen, die neu denken, mutig sind und Lust auf Teamwork haben – Menschen wie dich!

Deine Aufgaben:

• Du verantwortest die Entwicklung und Betreuung von Identity- und Access-Management-Lösungen in Zusammenarbeit mit den Kund:innen und unter Berücksichtigung von regulatorischen Anforderungen.
• Du berätst die IT-Bereiche und Kund:innen bei neuen Identity- und Access-Management-Vorhaben.
• Du arbeitest in Projekten und Aufträgen deines Tätigkeitsfeldes mit.
• Du übernimmst die Daten- und Prozessanalyse und kümmerst dich um die Datenforensik, Identifikation und Lösung von Fehlern.

Dein Profil:

• Du bringst eine Ausbildung als Fachinformatiker:in mit, hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik bzw. in der Praxis vergleichbare Kenntnisse erworben.
• Du hast Erfahrung im Access-Management-Umfeld sowie in der Identifikation von Username, Passwort, Authentifizierung, im Idealfall mit NetIQ.
• Du verfügst über Kenntnisse in Administration und Betrieb von LINUX und Windows-Systemen sowie Oracle Database.
• Du besitzt ein breites technisches Know-how und bist offen für neue Trends und Technologien.
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Vorteile bei uns:

• Vergütung auf hohem Niveau: Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag, 13,5 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen, variable Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket und JobRad.
• Besonderes Arbeitsklima: Flache Hierarchien und familiäre Arbeitsatmosphäre, mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen, regelmäßige Zufriedenheitschecks.
• Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub.
• Persönliche Weiterentwicklung: Individuelles Onboarding, eigene Ideen verwirklichen, vielfältiger Weiterbildungskatalog, Nachwuchsförderprogramme, Fach- und Führungslaufbahnen.
• Gesundheit & Fitness: Betriebssportgruppen und Fitnesskurse, Betriebsarzt, Check-ups und Vorsorgeangebote, Firmenrabatte.
• Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Moderne Arbeitsausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen, betriebseigene Kantine, sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber.

Wir schätzen Vielfalt. Bei uns zählt der Mensch – unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft und Nationalität, körperlichen oder geistigen Einschränkungen, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Wir heißen auch Menschen mit Behinderungen herzlich willkommen!

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