Job in SüderbrarupHeilpädagoge (m/w/d) Gruppenleitung in Süderbrarup

Stellenbeschreibung

Mit Menschen. Für Menschen. Arbeiten im Diakonischen Werk Schleswig-Flensburg

Das Diakonische Werk ist mehr als ein Arbeitgeber. Es ist ein Ort, an dem Nächstenliebe in die Tat umgesetzt wird. In unseren Beratungsstellen und Tageseinrichtungen begleiten wir Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen – professionell, wertschätzend und zugewandt.

Als Teil des diakonischen Netzwerks verbinden wir fachliche Kompetenz mit gelebten Werten wie Respekt, Verlässlichkeit und sozialer Verantwortung. Unsere tägliche Arbeit orientiert sich am christlichen Menschenbild und am Ziel, konkrete Hilfe anzubieten – unabhängig von Herkunft, Religion oder Lebenssituation.

Ein besonderer Teil dieser Arbeit ist die heilpädagogische Förderung von Kindern mit erhöhtem Unterstützungsbedarf. Wir suchen für unsere Heilpädagogische Tagesstätte (HPT) in Süderbrarup:

Heilpädagoge (m/w/d) Gruppenleitung in Süderbrarup

• Standort: Süderbrarup
• Beginn: 01.10.2025
• Umfang: Teilzeit (33,0 Std.)
• Vertragsart: Befristet, mit Option auf Verlängerung im Rahmen einer Vertretung

Ihre Aufgaben

• Planung und Durchführung heilpädagogischer Förderangebote für Kinder mit besonderen Bedürfnissen
• Beobachtung, Dokumentation und Mitwirkung an individuellen Förderplänen
• Individuelle Unterstützung in der persönlichen, sozialen und emotionalen Entwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit Eltern sowie Kolleg:innen aus Medizin, Therapie und Pflege im multiprofessionellen Team
• Pädagogische Verantwortung für die Gruppe in gemeinsamer Leitung (Struktur, Organisation, Teamabsprachen)

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Heilpädagogik
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf
• Einfühlungsvermögen, Geduld, Kreativität und Flexibilität
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke – auch in der Zusammenarbeit mit Eltern und Fachkräften

Unsere Benefits

• Bezahlung nach Entgeltgruppe K 7 (Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche)
• Sonderzahlungen: 36% des Monatsentgelts im Juni und 50% im November
• 30 Urlaubstage pro Jahr (bei 5-Tage-Woche)
• Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember
• Bis zu zwei Regenerationstage zusätzlich
• Attraktive Mitarbeitendenrabatte (Corporate Benefits)
• Zusätzliche Altersversorgung
• Fahrrad-/E-Bike-Zuschuss oder Jobticket-ÖPNV
• Externe Beratung (Employee Assistance Program)
• Gesundheitsvorsorgeprogramme
• Mitarbeitendenevents für den Teamzusammenhalt

Weitere Informationen

• Bewerbungsfrist: 05.09.2025
• Vorstellungsgespräche: voraussichtlich am 10.09.2025 in Süderbrarup

Bei gleichwertiger Eignung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.