Job in SüderbrarupSozialpädagogische Assistentin (m/w/d) am Standort Süderbrarup

Beruf

Sozialpädagogische Assistentin (m/w/d) am Standort Süderbrarup

Unternehmen

Evangelische Kirche in Schleswig-Flensburg

Arbeitsort

24392 Süderbrarup

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Stellenbeschreibung

Mit Menschen. Für Menschen. Arbeiten im Diakonischen Werk Schleswig-Flensburg. Das Diakonische Werk ist mehr als ein Arbeitgeber. Es ist ein Ort, an dem Nächstenliebe in die Tat umgesetzt wird. In unseren Beratungsstellen und Tageseinrichtungen begleiten wir Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen – professionell, wertschätzend und zugewandt.

Ein Teil dieser Arbeit ist die pädagogische Betreuung in unserer heilpädagogischen Kindertagesstätte. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum 01.02.2026 eine Sozialpädagogische Assistentin (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Sie fördern Kinder in ihrer Teilhabe und unterstützen die heilpädagogische Förderung innerhalb der Gruppe.
  • Sie setzen Pflegeaufgaben einfühlsam um.
  • Sie arbeiten selbstständig nach Absprache und lassen sich auf Teamprozesse ein.
  • Sie gehen als Team immer wieder neue Wege, um die beste Förderung für die Kinder zu gestalten.

Ihre Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische Assistentin (m/w/d).
  • Eine unterstützende, fördernde und wertschätzende Haltung im Umgang mit den Kindern und deren Familien.
  • Die Fähigkeit und Bereitschaft, sich auf unterschiedliche Situationen innerhalb und außerhalb der Gruppe einzustellen.
  • Die Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten.
  • Teamarbeit ist Ihnen wichtig.

Unsere Benefits:

  • Faire Vergütung nach Tarifvertrag (TV KB) mit Sozialleistungen wie Sonderzahlungen und zusätzlicher Altersvorsorge.
  • Guter Zusammenhalt im Team, gefördert durch interne Veranstaltungen und geistliche Impulse.
  • Ökologisch nachhaltige Arbeitsbedingungen im Rahmen unseres Klimaschutzkonzepts.
  • Positive Work-Life-Balance durch Gleitzeit, Option auf Homeoffice, 30 Urlaubstage pro Jahr sowie familienfreundliche Arbeitsplatzgestaltung.
  • Unternehmenskultur, die Gutes tut und Wertschätzung lebt.
  • Möglichkeiten zur Weiterentwicklung durch unterstützte Fort- und Weiterbildungen.

Was sonst noch wichtig ist:

Bewerbungsfrist: 11.01.2026. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.

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