Job in SyltVerwaltungsfachkraft (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Die Gemeinde Sylt sucht für den Fachbereich Umwelt und Bauen, Fachdienst Stadtplanung und Geoinformation, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsfachkraft (m/w/d) in Vollzeit und unbefristeter Anstellung.

Der Fachbereich betreut die gesamte kommunale Infrastruktur der Insel Sylt und bietet ein abwechslungsreiches sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Bauleitplanverfahren (Flächennutzungspläne, Bebauungspläne) und sonstiger städtebaulicher Satzungen gemäß Baugesetzbuch (BauGB)
• Koordination und Durchführung von Beteiligungsprozessen sowie Beratung von Bürgerinnen und Bürgern im Rahmen der Aufstellungsverfahren
• Ausarbeitung städtebaulicher Verträge nach BauGB
• Ausarbeitung von Verträgen mit Auftragnehmern nach den Vorschriften der Vergabeordnung und der HOAI

Ihr Profil:

• Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in, Dipl.-Verwaltungswirt*in oder juristische Ausbildung (Dipl.-Jurist*in) in einem förderlichen Berufsfeld
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bauplanungsrecht oder Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
• Bereitschaft zu gelegentlichen Tätigkeiten außerhalb der regulären Arbeitszeiten
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Wünschenswert sind:

• Einsatzbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und Interesse an eigenverantwortlicher Arbeit
• Dienstleistungs- und Kundenorientierung mit sicherem Auftreten
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und sehr gute kommunikative Fähigkeiten

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD oder Besoldungsgruppe A 12 SHBesO
• Jahressonderzuwendung, leistungsorientierte Prämie und monatliche Inselzulage
• Unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Wohnungssuche auf Sylt
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten und Sonderkonditionen

Die Gemeinde Sylt fördert die Gleichstellung und berücksichtigt die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes sowie des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).