Job in UntersteinachAssistenz der Teamleitung im Recruiting (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

• Aktive Unterstützung der Teamleitung im Recruiting von Hilfskräften für den pflegerischen Einsatz in Deutschland
• Zentrale Ansprechperson für Bewerberinnen und Bewerber aus Osteuropa sowie Verantwortung für die vollständige Abwicklung des Bewerbermanagements – von der Erstellung und Veröffentlichung der Stellenanzeigen über die Sichtung der Bewerbungen bis hin zur Organisation und Begleitung der Vorstellungsgespräche
• Durchführung und Begleitung strukturierter Onboarding-Prozesse
• Einarbeitung und fachliche Begleitung neuer Mitarbeitender
• Unterstützung in der Personalführung und Mitarbeiterbetreuung: Dienst- und Einsatzplanung, Führung von Mitarbeitergesprächen, Betreuung der Mitarbeitenden bei Anliegen, Durchführung von Mitarbeiterbesuchen und Kontrolle und Anpassung von Arbeitszeitkonten
• Durchführung grund- und behandlungspflegerischer Tätigkeiten im Rahmen der Exklusivpflege
• Fachgerechte Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen
• Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen sowie überregionalen Teams

Was du mitbringst

• Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich der ambulanten Pflege und Exklusivpflege
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Sprachkenntnisse in zwei osteuropäischen Sprachen
• Eine strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein professionelles Auftreten
• Sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und ein hohes Verantwortungsbewusstsein

Was wir dir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive
• 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) – angepasst an Arbeitszeitmodell und Bundesland
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Minijob) – angepasst an deine Lebenssituation
• Kurze Entscheidungswege & direkte Ansprechpartner im täglichen Arbeiten
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung zzgl. Zuschlägen
• Klare Strukturen & verlässliche Dienstplanung für eine gute Balance im Alltag
• Strukturiertes Onboarding für einen gut begleiteten Start
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsperspektiven innerhalb der Gruppe
• Gelebte Vielfalt & ein offenes, modernes Miteinander im interdisziplinären Team
• Teamorientierte Arbeitskultur mit gemeinsamen Events & wertschätzendem Miteinander
• Betriebliche Altersvorsorge
• Moderne Arbeitsmittel & digitale Abläufe, die den Arbeitsalltag erleichtern
• Wachsende Unternehmensgruppe mit stabilen Strukturen und Zukunftsperspektiven
• Interne Standortwechsel möglich – flexibel, wenn sich Lebenssituationen ändern

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