Job in ViersenKraftfahrer (m/w/d) für Schubboden – Fester LKW, starke Leistung (Berufskraftfahrer/in)

Stellenbeschreibung

Kraftfahrer (m/w/d) für Schubboden – Fester LKW

Du willst mehr als nur einen Job – du willst Struktur, Wertschätzung und ein Fahrzeug, das zu dir passt? Dann steig ein bei einem Familienunternehmen mit Herz, eigener Werkstatt und einer Waschstraße, die in der Region ihresgleichen sucht.

Keine Zeitarbeit. Keine Umwege. Sondern eine direkte Festanstellung mit Perspektive!

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst verantwortungsvolle Tagestouren mit einem Schubboden-Fahrzeug – im Nahverkehr, ohne Übernachtungen.
• Du bewegst palettierte und lose Waren, Schüttgüter und Nonfood-Produkte.
• Du führst Sichtkontrollen durch, öffnest die Dachplane und bedienst den Schubboden - Walking Floor.
• Du fegst den Auflieger aus und unterstützt bei der Fahrzeugpflege – innen wie außen.
• Du dokumentierst deine Einsätze sauber und zuverlässig – mit Frachtpapieren und Tagesberichten.
• Du führst täglich eine Abfahrtkontrolle durch – als Teil deiner sicherheitsrelevanten Routine.

Was du mitbringen solltest:

• Führerschein Klasse CE – ganz gleich, ob "frisch" erworben oder mit langjähriger Erfahrung.
• Erfahrung mit 40-Tonnern ist von Vorteil – ideal wäre Praxis mit einem Schubboden-Sattelzug.
• Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Lust auf planbare Tagestouren.
• Gute Deutschkenntnisse erleichtern dir die Kommunikation im Alltag.

Was du bekommst – und das dauerhaft:

• Festanstellung in Vollzeit.
• Tarifgebundener Festlohn ab € 3.100,00 brutto/Monat mit automatischer Steigerung nach Betriebszugehörigkeit und Tarifvertrag.
• Urlaubsgeld (ca. € 1.600,00 brutto/Jahr) und Weihnachtsgeld (ca. 1 Monatsgehalt brutto/Jahr) – ab der ersten Stufe.
• Fahrerprämie: bis zu € 1.000,00 pro Quartal (nach Probezeit).
• Spesen: € 14,00 netto/Tag.
• Samstagsarbeit: € 17,50/Stunde.
• 28 Urlaubstage, steigend mit Betriebszugehörigkeit.
• Übernahme der Kosten für Modulschulungen und Führerscheinverlängerung abhängig von der Betriebszugehörigkeit.
• Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag nach der Probezeit.
• Zwei Lohnzahlungen pro Monat – für bessere Planbarkeit.
• Möglichkeit zur Teilnahme an „Lease-a-bike“ nach der Probezeit.
• Große eigene Werkstatt & Waschstraße.
• Familiäres Umfeld mit persönlichem Umgang.

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