Job in WaldbrölLogopäde/Logopädin (m/w/d) – Kinder- und Jugendhilfe (Logopäde/Logopädin)

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Durchführung von Anamnesen und Therapiekonzeptionen bei Kindern und Jugendlichen mit verschiedenen Störungsbildern
• Therapie kindlicher Spracherwerbsstörungen
• Dokumentation der Förderverläufe
• Übernahme von fallbezogenen Verwaltungsaufgaben, zum Beispiel die Erstellung von Therapieberichten und allgemeinem Schriftverkehr
• Vertrauensvolle und empathische Beratung von Eltern und Angehörigen

Das bringen Sie mit:

• Eine staatlich anerkannte abgeschlossene Ausbildung oder einen Studienabschluss im Bereich der Logopädie
• Freude und Begeisterung an der Arbeit mit jungen Persönlichkeiten
• Teamfähigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, selbständig zu arbeiten
• Interesse am interdisziplinären Austausch und Lust, Ihre Kompetenzen einzubringen und weiterzuentwickeln
• Empathie und Einfühlungsvermögen, um auch auf Kinder mit speziellen Störungsbildern eingehen zu können
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstorganisation und Eigenmotivation sowie die Fähigkeit zum eigenständigen Planen und Arbeiten

Ihre Benefits bei uns:

• Keine Akkordarbeit und auch keine Mindesttherapieanzahl pro Woche
• Regelmäßige Gehaltsanpassungen
• 2.000 € Willkommensbonus bezogen auf die volle Stelle (500 € bei Einstellung und 1.500 € nach Ende der Probezeit – bei Teilzeitstellen anteilige Auszahlung)
• Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende und vielseitige Aufgabe mit langfristiger Perspektive
• Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten und dynamischen Team
• Individuelle Einarbeitungszeit sowie regelmäßige Anleitung und Unterstützung
• Gestaltungsspielräume und flache Hierarchien in einem sozialen Umfeld
• Eine attraktive und Ihrer Erfahrung angemessene Vergütung
• Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem herzlichen und offenen Team
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung
• Gewaltschutzkonzept
• Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern (Corporate Benefits)
• Job-Bike-Leasing
• Mitarbeiter-Events

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit ohne Auslastungsrisiko und Mindesttherapiestundenzahl Ihrer Berufung nachzugehen. Ein Neuanfang oder der Berufseinstieg sollte immer gut überlegt sein – unser Bewerbungsprozess besteht aus mindestens einem Vorstellungsgespräch und einem anschließenden Kennenlernen mit möglichst vielen Teammitgliedern, damit Sie sich selbst ein bestmögliches Bild von uns machen können.