Job in Walsrode, OstenholzFilialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in 29664 Walsrode

Beruf

Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in 29664 Walsrode

Unternehmen

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Arbeitsort

Walsrode, Ostenholz

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Einleitungstext

Als Filialleiter verantwortest Du den Erfolg Deines dm-Marktes. Du koordinierst gekonnt den Filialalltag, übernimmst die Mitarbeiterführung und unterstützt Dein Team dabei, die besondere dm-Einkaufswelt zu gestalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Deine Einsatzzeiten sind von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr.

Deine Aufgaben

  • Filialleitung: Verantwortung für den gesamten Filialbetrieb
  • Erfolgssicherung: Optimierung von Arbeitsabläufen unter betriebswirtschaftlichen Aspekten
  • Personalentwicklung: Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung Deines Teams
  • Warenpräsentation: Sicherstellung der Warenverfügbarkeit und ansprechenden Präsentation
  • Passbildservice: Anfertigung biometrischer Passbilder nach Vorgaben
  • Marketing: Planung und Durchführung von Marketingmaßnahmen
  • Personalplanung: Erstellung des Mitarbeitereinsatzplans
  • Recruiting: Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Einstellungsentscheidungen
  • Projektarbeit: Initiative und Gestaltung von Projekten mit dem Filialteam

Deine Qualifikationen

  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Starke Organisations- und Führungskompetenz
  • Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Einzelhandel
  • Erfahrung in Mitarbeiterführung
  • Bereitschaft zur eID-Freischaltung für Passbildservice
  • Eigeninitiative und lösungsorientiertes Denken
  • Idealerweise Ausbilderschein und Sachkundenachweis für Arzneimittel
  • Sicherer Umgang mit Office 365, SAP und digitalen Medien

Unsere Angebote

  • Flache Hierarchien und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Umfassende Einarbeitung und moderne technische Ausstattung
  • Flexible Arbeitszeiten mit Planbarkeit für Beruf und Privatleben
  • Über 250 Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen
  • Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
  • Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing
  • Mitarbeiterrabatte und attraktive Vorsorgeleistungen
  • Sonderzahlungen und Jubiläumsleistungen
  • Attraktive Leasingkonditionen für Smartphones und Laptops

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