Job in WeimarIT-Spezialist (m/w/d) Betrieb und Automatisierung

Beruf

IT-Spezialist (m/w/d) Betrieb und Automatisierung

Unternehmen

Kassenärztliche Vereinigung Thüringen KVT

Arbeitsort

Weimar

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Stellenbeschreibung

IT-Spezialist (m/w/d) Betrieb und Automatisierung
(23102)
Vollzeit - 37,5 Std., Teilzeit möglich, unbefristet

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind Teil eines achtköpfigen Teams und sorgen für einen reibungslosen Ablauf in den IT-seitigen Abrechnungssystemen.
  • Sie organisieren und betreuen Verfahren zur Abrechnung ärztlicher Leistungen gegenüber den Krankenkassen.
  • Sie bearbeiten Datenmanagementverfahren zur Beurteilung der Qualität ärztlicher Leistungen.
  • Sie betreuen sowohl Closed- als auch Open-Source-Anwendungen (z.B. Apache Airflow) und stellen deren zuverlässige Nutzung im Betriebsalltag sicher.
  • Sie entwickeln Skripte und Programmlösungen, um Arbeitsprozesse effizienter zu gestalten und interne Abläufe zu optimieren.
  • Sie überwachen und kontrollieren automatisierte Abrechnungsworkflows, analysieren Fehler und leiten entsprechende Maßnahmen zur Behebung ein.
  • Sie arbeiten aktiv in Projekten mit und bringen Ihre Expertise in die Umsetzung technischer sowie organisatorischer Neuerungen ein.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung im Umgang mit skriptgesteuerten Prozessen unter Linux und Windows wünschenswert.
  • Anwendungsbereite Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken sowie sicherer Einsatz von SQL.
  • Know-how im Umgang mit XML-basierten Datenformaten.
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen.
  • Gute Fähigkeiten der adressatengerechten Kommunikation in der Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen und externen Dienstleistern.

Ihre Vorteile:

  • Sicherer Arbeitsplatz als Teil der ambulanten ärztlichen Versorgung.
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
  • Kombination aus Arbeit in Präsenz & Homeoffice.
  • Attraktive Vergütung auf Basis des Haustarifvertrags (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, etc.).
  • Umfangreiche Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, hauseigene Kantine, Jobticket, E-Bike Leasing, etc.).

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