Job in WerdauSachbearbeiterin/Sachbearbeiter Trägerförderung (w, m, d)

Stellenbeschreibung

Dezernat Jugend, Soziales und Bildung – Jugendamt

Das Landratsamt Zwickau sucht für den Standort Werdau eine engagierte Sachbearbeiterin/einen engagierten Sachbearbeiter Trägerförderung in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit (mindestens 35 Wochenstunden). Die Stelle ist unbefristet und wird nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA vergütet. Der Beschäftigungsbeginn ist der 1. Januar 2026.

Ihre Aufgaben:

• Fördermittelmanagement: Beantragung von Bundes- und Landesmitteln, Prüfung der Unterlagen auf Vollständigkeit und Förderfähigkeit, Erarbeitung von Beschlussvorschlägen für Ausschüsse, Bescheiderteilung sowie Auszahlung der Fördermittel.
• Verwendungsnachweisprüfung: Kontrolle der eingereichten Unterlagen, Abrechnung der Fördermittel, Erstellung von Verwendungsnachweisen, Rückforderung nicht berechtigter Mittel und Zinsberechnung.
• Beratung und Koordination: Auskunftserteilung und Beratung zu Zuwendungen, Widerspruchsbearbeitung, Erstellung von Richtlinien und Formularen für die Förderung freier Jugendhilfeträger.
• Zusammenarbeit: Kooperation mit Trägern der freien Jugendhilfe, Mitarbeit in Arbeitsgruppen, Organisation von Informationsveranstaltungen und Mitwirkung im Regionalbeirat.
• Haushaltsplanung: Budgetverwaltung für die Leistungsbereiche nach §§ 11–14 und § 16 SGB VIII, Gesundheitsförderung und Frühe Hilfen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, im mittleren Verwaltungsdienst oder als Kommunalfachangestellte/r (Angestellten-Lehrgang I).
• Belastbarkeit, sorgfältige Arbeitsweise und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1).
• Sicherer Umgang mit Office-Programmen und Datenbanksoftware.
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKWs.

Unsere Angebote:

• Unbefristete Anstellung mit tariflicher Vergütung inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Umfassende Einarbeitung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein transparentes Arbeitsumfeld.
• Attraktive Zusatzleistungen wie Job-Ticket-Zuschüsse, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Fahrradleasing.
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten und arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.

Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sowie schwerbehinderten Personen oder Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht. Die Bewerbungsfrist endet am 10. August 2025.