Job in WerdauSB Haushalt (w, m, d)

Stellenbeschreibung

Kennziffer: 170/2025/DIV

Dezernat: Bau, Kreisentwicklung, Vermessung

Amt: Ländliche Entwicklung und Vermessung

Standort: Glauchau

Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit (mindestens 35 Wochenstunden)

Entgeltgruppe: 5 TVöD-VKA

Beschäftigungsdauer: unbefristet

Beschäftigungsbeginn: 1. Januar 2026

Aufgaben:

• Erstellung von Kosten- bzw. Gebührenbescheiden mittels Kostenprogramm auf Grundlage der Verwaltungskosten im Bereich uVB, GIS und Gutachterausschuss
• Haushaltsdurchführung im Bereich uVB, GIS und Gutachterausschuss
• Erstellung von Zuarbeiten zur Haushaltsplanung bzw. Haushaltsüberwachung für die Aufstellung des Haushalts Bereich uVB, GIS und Gutachterausschuss
• Beschaffung und freihändige Vergabe von Leistungen im Bereich uVB, GIS und Gutachterausschuss
• Mitarbeit bei der Fortbildungsplanung (auch Inhouse-Schulungen) im Bereich uVB, GIS und Gutachterausschuss

Anforderungen:

• Eine der folgenden Qualifikationen:
  • Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten
  • Ausbildung im allgemeinen mittleren Verwaltungsdienst
  • Ausbildung zum Kommunalfachangestellten (Angestellten-Lehrgang I)
  • Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit nachweisbaren Kenntnissen in der Doppik (doppelte Buchführung)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) sowie eine gute Ausdrucksweise
• Kenntnisse zum Fachverfahren CABS SEVA wünschenswert
• Soziale Kompetenzen, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie geübter Umgang mit Datenbanksoftware
• Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw

Benefits:

• Unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen
• Offenes, transparentes Umfeld und die Möglichkeit, die Arbeit mitzugestalten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten
• Stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• Attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge

Bewerbungsschluss: 21. September 2025