Job in WerdauStellv. Kassenverwalterin/ Stellv. Kassenverwalter (w, m, d)

Stellenbeschreibung

Stellenbezeichnung: stellv. Kassenverwalterin / stellv. Kassenverwalter (w, m, d)

Kennziffer: 166/2025/DI

Einsatzort: Werdau

Dezernat: Finanzen und Service

Amt: Amt für Finanzverwaltung und Kreiskasse

Beschäftigungsumfang: Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit (mindestens 35 Wochenstunden)

Vergütung: Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA

Beschäftigungsdauer: unbefristet

Beginn: 1. Dezember 2025

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung
• Prüfung der Führung des Zeit- und Hauptbuches, der Kontogegenbücher, Scheckbücher sowie zum Hauptbuch zugehörige Vorbücher
• Verwahrung von Wertgegenständen und anderen Gegenständen - Führung des Verwahrbuches
• Analyse und Bewertung der Forderungen (Forderungsinventur, Wertberichtigung) als vorbereitende Jahresabschlussarbeiten

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplomgrad mit Zusatz FH oder Bachelor) in Allgemeiner Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, wünschenswert mit Referenzen zu Kenntnissen im Kommunalen Verwaltungsrecht, ODER
• Abschluss als Diplomverwaltungswirt bzw. Bachelor of Laws Allgemeine Verwaltung mit Referenzen zu betriebswirtschaftlichen Kenntnissen (z. B. Kommunaler Bilanzbuchhalter bzw. Bereitschaft zur Absolvierung der berufsbegleitenden Fortbildung zum Kommunalen Bilanzbuchhalter), ODER
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Abschluss als Kommunaler Bilanzbuchhalter und Bereitschaft zur berufsbegleitenden Absolvierung des Angestelltenlehrgangs II, ODER
• Abgeschlossener Angestelltenlehrgang II mit Bereitschaft zur Absolvierung der berufsbegleitenden Fortbildung zum Kommunalen Bilanzbuchhalter
• Bereitschaft zur Nutzung berufsbegleitender Weiterbildungsangebote
• Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen nach § 86 Abs. 4 der Sächsischen Gemeindeordnung
• Sicheres, loyales und vertrauenswürdiges Auftreten
• Belastbarkeit und nachgewiesene Erfahrung in belastenden Situationen
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-PKW
• Gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau), Nachweis bereits bei Bewerbung erforderlich

Wir bieten:

• Unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung inklusive Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen
• Offenes, transparentes Umfeld und Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten
• Stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• Attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen, z. B. Zuschüsse zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung sowie Möglichkeit zum Fahrradleasing
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• Arbeitsmedizinische Vorsorge

Bewerbungsfrist: 21. September 2025