Job in WerdauPflegesachverständige/r (w, m, d)

Stellenbeschreibung

Kennziffer: 179/2025/DII

Einsatzbereich: Dezernat Jugend, Soziales und Bildung, Sozialamt

Arbeitszeit: Vollzeit mit 39 Wochenstunden; Teilzeit mit mindestens 35 Wochenstunden möglich

Vergütung: Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA

Beschäftigungsdauer: unbefristet

Beschäftigungsbeginn: 1. Januar 2026

Aufgaben:

• Feststellung des Bedarfes der Hilfe zur Pflege im Sachgebiet Hilfe für besondere Lebenslagen
• Abgleich der beantragten Leistung mit vorhandenen ärztlichen Unterlagen, Gutachten und Pflegeverträgen
• Begutachtung und fachliche Prüfung der häuslichen Pflege- und Versorgungssituation
• Prüfung geeigneter Versorgungsmöglichkeiten (stationär, ambulant)
• Einschätzung der Pflegebedürftigkeit und des Bedarfes in der Hauswirtschaft
• Erfassung der Ressourcen des Pflegebedürftigen sowie eventueller Probleme, Risiken und Gefährdungen
• Prüfung der örtlichen bzw. sozialen Gegebenheiten und Entscheidung über das Bestehen einer Gefährdung
• Einsichtnahme in die Pflegedokumentation und Leistungsnachweise der Pflegedienste
• Bewertung von Pflegefehlern
• Erhebung von Sozialanamnesen
• Pflegeberatung
• Verfassen von Stellungnahmen zum notwendigen Hilfebedarf
• Erstellen von Gutachten und Berichten für das Sachgebiet
• Fachliche Prüfung der Abrechnungen der ambulanten Pflegedienste bei Verdacht auf Abrechnungsmanipulation
• Verständigung mit anderen Ämtern, Pflegekassen und Pflegeeinrichtungen
• Prüfung von Pflegediensten und -einrichtungen
• Erarbeitung von Stellungnahmen in Widerspruchs-, Klage- oder Berufungsverfahren

Anforderungen:

• Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpfleger, Pflegefachmann, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger)
• Weiterbildung zum Pflegesachverständigen (alternativ: Weiterbildung zum Pflegeberater oder zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in Pflegeeinrichtungen)
• Grundlegende Rechtskenntnisse im Bereich SGB XI, SGB XII sowie GKV-Richtlinien und Verordnungen zur Feststellung des Hilfebedarfes
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) und gute Ausdrucksweise
• Selbstständige und leistungsfähige Persönlichkeit mit zielorientierter Arbeitsweise
• Gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
• Freundliches und kompetentes Auftreten
• Affinität zur Arbeit in behördlichen und verwaltungstechnischen Zusammenhängen
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen
• Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw

Wir bieten:

• Unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung inklusive Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen
• Offenes, transparentes Umfeld und Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
• Mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
• Stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• Arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• Attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitsmedizinische Vorsorge

Bewerbungsschluss: 19. Oktober 2025