Job in WerdauSachgebietsleiter/in Amtsärztlicher Dienst (w, m, d)

Stellenbeschreibung

Ihr Aufgabengebiet:

• Leitung des Sachgebietes Amtsärztlicher Dienst mit aktuell 8 Beschäftigten, inklusive Planung, Organisation, Koordination und Kontrolle.
• Durchführung amtsärztlicher Untersuchungen und Begutachtungen.
• Maßnahmen im Allgemeinen und speziellen Infektionsschutz zur Verhütung und Bekämpfung von übertragbaren Krankheiten sowie Schutzimpfungen.
• Bearbeitung von Todesbescheinigungen und Ausstellung damit im Zusammenhang stehender Bescheinigungen und Genehmigungen.
• Gesundheitliche Aufklärung, Beratung und Gesundheitsfürsorge.
• Durchführung kinder- und jugendärztlicher sowie sozialmedizinischer Untersuchungen und Begutachtungen inklusive Hausbesuchsdienst.

Unsere Erwartungen an Sie:

• Eine gültige Approbation als Arzt in Deutschland und der Abschluss als Facharzt in einer der folgenden Fachrichtungen:
  • Öffentliches Gesundheitswesen
  • Innere Medizin
  • Allgemeinmedizin
  • Chirurgie
  • Orthopädie
  • Neurologie
  • Psychiatrie
• Sowie ein absolvierter und bestandener Amtsarztkurs (nicht bei einem Facharzt öffentliches Gesundheitswesen) bzw. die Bereitschaft, einen solchen zeitnah zu belegen.
• Aufgabenbezogene anwendungsbereite Rechtskenntnisse (z.B. Gesetz über den öffentlichen Gesundheitsdienst im Freistaat Sachsen, Infektionsschutzgesetz).
• Erfahrung im Ausstellen von fachärztlichen und amtsärztlichen Gutachten von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1).
• Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit.
• Zielgruppengerechte Ansprache sowie Einfühlungsvermögen.
• Selbstständiges Handeln in Problemsituationen.
• Bereitschaft zur Teilnahme am amtsärztlichen Rufbereitschaftsdienst und zur aufgabenbezogenen Mitwirkung im Katastrophenschutz.
• Ein Impfschutz gemäß § 20 Abs. 8 Infektionsschutzgesetz (Nachweis ist bei Tätigkeitsaufnahme zwingend vorzulegen für alle Bewerber, die nach dem 31.12.1970 geboren sind).
• Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW.

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.
• Gewährung einer tariflichen Zulage (300 Euro) sowie einer Arbeitsmarktzulage (15% der Stufe 2).
• Ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten.
• Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen.
• Ein offenes, transparentes Umfeld und das Angebot, die Arbeit mitzugestalten.
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten.
• Stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten.
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester.
• Attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Zuschüsse zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung) sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing.
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen.
• Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge.

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