Job in WerneckLeitung (m/w/d) des klinischen Sozialdienstes

Stellenbeschreibung

Für unseren klinischen Sozialdienst suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit zur Leitung eines interdisziplinären Teams.

Ihre Aufgaben:

• Leitung des stationären, teilstationären und ambulanten Sozialdienstes mit etwa 30 Mitarbeitenden an allen Standorten.
• Sie sind die zentrale Ansprechperson für alle sozialdienstlichen Themen.
• Enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Medizin, Pflege, Therapie und der Klinikleitung.
• Beratung und Begleitung von Patientinnen, Patienten und deren Angehörigen in sozialen, finanziellen, rechtlichen und psychosozialen Fragen.
• Organisation und Steuerung von Rehabilitations-, Versorgungs- und Entlassungsprozessen mit internen und externen Partnern.
• Fachliche Führung, Förderung und Personalentwicklung innerhalb des Sozialdienstes.
• Pflege und Ausbau des externen Netzwerks zu Rehabilitationseinrichtungen, Kostenträgern und sozialen Diensten.
• Mitwirkung an der Konzeptentwicklung, Klinikorganisation und regionalen Versorgungsplanung.
• Sicherstellung und Dokumentation sozialrechtlicher Leistungen (z.B. nach SGB V, IX, XI) sowie des Entlassmanagements.

Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Sozialpädagogik/Sozialarbeit).
• Berufserfahrung im Bereich der Sozialen Arbeit, idealerweise mit ersten Führungserfahrungen.
• Therapeutische Zusatzqualifikation oder berufsspezifische Weiterbildungen sind wünschenswert.
• Erfahrung in der stationären und/oder ambulanten Behandlung psychisch erkrankter Menschen und gute Kenntnisse des psychiatrischen Hilfesystems.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Teamkompetenz sowie eine empathische, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sichere Kenntnisse im Sozialrecht und Basiswissen zu arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen.
• Erfahrung in der (sozialpsychiatrischen) Gremienarbeit und im Umgang mit Behörden und Verwaltungen.
• Planerische Fähigkeiten und Verständnis für wirtschaftliche Anforderungen im Krankenhausumfeld.
• Sicherer Umgang mit gängiger Dokumentationssoftware und digitalen Tools im Gesundheitswesen.
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung und zur Mitwirkung bei Schulungen und öffentlichen Veranstaltungen.

Ihre Vorteile bei uns:

• Sicherer Arbeitsplatz bei einem großen kommunalen Arbeitgeber mit tariflich geregelten Arbeitsbedingungen (Vergütung nach EG S17 TVöD-SuE).
• Attraktive Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeiten der Entgeltumwandlung.
• Kollegiale und hilfsbereite Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team.
• Gezielte Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Ernährungskursen sowie einem hauseigenen Kraft- und Fitnessraum.
• Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem angenehmen Umfeld mit direktem Zugang zu einem großen Schlosspark.
• Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Veranstaltungen.

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