Job in WesterkappelnAushilfe für die Kasse (w/m/d) 5 Std./Wo. in 49492 Westerkappeln

Beruf

Aushilfe für die Kasse (w/m/d) 5 Std./Wo. in 49492 Westerkappeln

Unternehmen

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Arbeitsort

Westerkappeln

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Stellenbeschreibung

Einleitungstext

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.

Ob Minijob oder Midijob – in Deiner Aushilfstätigkeit als Kassierer sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische Atmosphäre auch an der Kasse spüren. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag möglich.

Deine Aufgaben

  • Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt und sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe.
  • Serviceorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du den Einkauf bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.
  • Aktionen vermitteln: Du begeisterst Kunden an der Kasse für Promo-Aktionen und aktuelle Angebote.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Serviceverständnis: Empathie, Engagement und Freude am Umgang mit Menschen sind Deine Stärken.
  • Kompetenzen: Souveräner Umgang mit Bargeld und sehr gute Deutschkenntnisse.
  • Teamgeist und Motivation: Du packst im Team mit an und behältst auch in stressigen Situationen die Ruhe.
  • Flexibilität: Zuverlässigkeit und Anpassungsfähigkeit sind für Dich selbstverständlich.
  • Belastbarkeit: Du bist körperlich fit und meisterst auch anstrengende Phasen mit Resilienz.

Unser Angebot für Dich

  • Flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und wertschätzender Umgang.
  • Umfassende Einarbeitung für einen gelungenen Start im Team.
  • Moderne technische Ausstattung für Deine tägliche Arbeit.
  • Gute Planbarkeit durch frühzeitige Abstimmung der Arbeitszeiten.
  • Übertariflicher Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde.
  • 30 % Zuschuss zum „Deutschlandticket“ und optionales Fahrradleasing.
  • 10 % Mitarbeiterrabatt auf Einkäufe und weitere Vergünstigungen.
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen für mentales, körperliches und soziales Wohlbefinden.
  • Kostenfreie Getränke während der Arbeitszeit.
  • Zusatzleistungen für die Vorsorge, wie betriebliche Altersvorsorge oder Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Freiwillige Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Jubiläumszahlungen.
  • Attraktive Leasing-Konditionen für Smartphones, Tablets oder Laptops.

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