Job in Wetter (Ruhr) Schulbegleiter (m/w/d) Städt. GGS Elbschebach Wetter (Ruhr) / Standort Esborn

Stellenbeschreibung

Ort: Wetter

Umfang: 25 Stunden pro Woche

Schule: Städt. GGS Elbschebach Wetter (Ruhr) / Standort Esborn

Bezahlung: 17,44 € inkl. Zulagen zzgl. Zuschläge

Dein Einsatz als Schulbegleitung – Inhalte und Aufgaben

Als Schulbegleitung unterstützen Sie den Schüler je nach Bedarf:

• bei pflegerischen Maßnahmen (z.B. Toilettengang, An- und Ausziehen, Essen)
• beim Bereitstellen von Arbeitsmaterialien
• beim Schreiben
• bei feinmotorischen Aufgaben wie Schneiden, Kleben oder Handarbeiten
• im Sportunterricht
• bei der Einschätzung von Gefahrensituationen
• in der Kommunikation
• bei der Gestaltung von sozialen Kontakten
• bei der Vermittlung von Regeln und ihrer Einhaltung

Dein Aufgabengebiet

• Eigenverantwortliche Unterstützung von Kindern und Jugendlichen
• Beratung und individuelle Förderung der Schüler:innen
• Stärkung der sozialen Kompetenz
• Umsetzung pädagogischer Leitlinien
• Einzelfallhilfe und Elternarbeit
• Erstellung von Entwicklungsberichten
• Teilnahme an Hilfeplangesprächen

Unsere Erwartungen

• Kenntnisse in der schulbezogenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Erfahrung mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen
• Fachliche Sicherheit in sozialer Gruppenarbeit
• Gutes Reflexionsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit
• Fähigkeit zu eigenständigem und kooperativem Arbeiten

Wir bieten:

• Faire Bezahlung nach Tarif des öffentlichen Dienstes
• Automatische Gehaltssteigerung
• Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge (15% des Betrags plus 40€ zusätzlich)
• Erweiterte Einsatzmöglichkeiten in anderen Teams
• Zulagen (130€ monatlich bei Vollzeit)
• Zuschläge (10€ Tagespauschale für Tandems/Klassenhelfer)

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit,

• die Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern mitbringt
• die teamorientiert arbeitet und kooperationsbereit ist
• die bereit ist, mit Eltern und Kollegium zusammenzuarbeiten
• die Fort- und Weiterbildungsbereitschaft zeigt
• die selbstständig und sicher arbeitet
• die kritik- und konfliktfähig ist
• die flexibel und einsatzbereit ist

Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung.

Hinweis: Bewerber:innen mit Qualifikationen in Erziehung, Pflege oder ähnlichen sozialen Berufen werden bevorzugt. Andere Bewerber:innen müssen bereit sein, an internen Fortbildungen teilzunehmen.