Job in WilthenHausmeister (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Allgemeine Informationen:

• Arbeitsbereich: Hotel und Gastronomie
• Beschäftigungsart: Vollzeit
• Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche inklusive Wochenenden
• Arbeitsbeginn: per sofort

Aufgaben:

• Gewährleistung des täglichen, reibungslosen Ablaufs aller technischer Belange des Hotels
• Ordnung und Sauberkeit auf dem gesamten Hotelgelände (Hof-, Straßen-, Gehweganlagen, Müllentsorgung, Müllplatz, Gartenanlage, Winterdienst)
• Durchführen und Überwachen von Reparatur-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
• Sicherstellung der Notdiensterreichbarkeit
• Kontrolle und Betreuung der Anlagen zur Wasseraufbereitung und Desinfektion der verschiedenen Pools
• Reparaturen und Reinigung von Sanitäranlagen
• Mithilfe bei der Pflege der Außenanlagen
• Hands-on-Mentalität für die Bereiche Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro, IT und Maler
• Gepflegtes Erscheinungsbild
• Durchführung sonstiger anfallender Arbeiten im Tagesgeschäft

Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in handwerklichen Berufen; erste Erfahrungen von Vorteil
• Selbstständige, teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hervorragende Gästeorientierung, Teamfähigkeit, Diskretion und Taktgefühl
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Durchsetzungsvermögen sowie Ideenreichtum
• Flexibilität und Bereitschaft an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
• Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
• Deutsche Sprachkenntnisse
• PKW-Führerschein und eigenes Fahrzeug werden benötigt
• Für Quereinsteiger geeignet
• Berufserfahrung von 1-3 Jahren erwünscht

Benefits:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
• Flache Hierarchie und kompetente Ansprechpartner
• Familiäres Betriebsklima und faire Arbeitsbedingungen
• Leistungsgerechte Bezahlung und attraktives Festgehalt
• Lohnzuschläge für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertage nach Probezeit
• Ganzjahresstelle mit 5-Tage-Woche und 4 Wochen Urlaub
• Dienstplanwünsche werden nach Möglichkeit erfüllt
• Zeiterfassung und Überstundenausgleich (möglichst in Freizeit)
• Vielzahl an Mitarbeiterrabatten
• Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung sowie gratis Wasser und Kaffee
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsplätze und Arbeitsmittel
• Kostenfreie Parkplätze
• Benutzung der Hotel-Freizeiteinrichtungen wie Fitnessraum
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Möglichkeit der Vermittlung von Arbeitsplätzen für Partner oder Freunde im selben Betrieb