Job in WolfsburgStellvertretender Betriebsleiter/Disponent im ÖPNV (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine fachlich versierte Persönlichkeit als stellvertretender Betriebsleiter / Disponent (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die Betriebsleitung, bringen Ihre Expertise im Fahrbetrieb ein und tragen maßgeblich zur Organisation und Weiterentwicklung unseres Betriebs bei.

Ihre Aufgaben

• Als stellvertretender Betriebsleiter unterstützen Sie die Betriebsleitung bei der fachlichen, organisatorischen und operativen Steuerung des Fahrbetriebs und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Betriebes bei.
• Gemeinsam mit der Betriebsleitung verantworten Sie die operative und administrative Steuerung des Fahrbetriebs im Linienverkehr.
• Sie wirken an der Planung, Organisation und kontinuierlichen Optimierung der betrieblichen Abläufe mit.
• In Vertretung übernehmen Sie Führungsverantwortung für das Fahr- und Betriebspersonal.
• Sie bringen Ihre fachliche Expertise im Fahrbetrieb sowie in den relevanten Vorschriften (z. B. BoKraft, Fahrpersonalrecht) in betriebliche Entscheidungen ein.
• Sie koordinieren die kurzfristige Disposition des Fahrpersonals.
• Sie betreuen und begleiten unsere Ausbildungsfahrer fachlich und unterstützen die Entwicklung des Fahrpersonals.
• Sie wirken bei der Auswahl, Beurteilung sowie der fachlichen Aus- und Weiterbildung des Fahr- und Betriebspersonals mit.
• Sie unterstützen die Betriebsleitung bei der Zusammenarbeit mit Kunden, Auftraggebern und Gebietskörperschaften.
• Bei Bedarf übernehmen Sie Fahrleistungen im Leistungsgebiet.

Ihr Profil

Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Fahrbetrieb und möchten Verantwortung in einer Leitungsfunktion übernehmen.

• Abgeschlossene Ausbildung z. B. als Berufskraftfahrer (m/w/d), Fachkraft im Fahrbetrieb (m/w/d), Verkehrsmeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Verkehr / Logistik.
• Mehrjährige Erfahrung im ÖPNV-Fahrbetrieb, idealerweise in Disposition, Betriebsorganisation oder einer vergleichbaren Funktion.
• Gute Kenntnisse der relevanten Vorschriften im Fahrbetrieb (z. B. BoKraft, Fahrpersonalrecht, Lenk- und Ruhezeiten).
• Erfahrung in der Einsatzplanung von Fahrpersonal und im Umgang mit Dispositions- bzw. Planungssystemen.
• Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ein sicherer Umgang mit Mitarbeitenden.
• Organisationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten.
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Fahrpersonal, Kunden und öffentlichen Auftraggebern.
• Führerschein der Klasse D oder die Bereitschaft zum Erwerb.
• Fachkunde KOM oder die Bereitschaft zum Erwerb.

Unser Angebot

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem anspruchsvollen Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum.
• Leistungsgerechte Vergütung.
• Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem spannenden Unternehmen im Zukunftsmarkt Mobilität.
• Strukturierte Einarbeitung sowie persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Angenehme Arbeitsbedingungen und ein gutes Arbeitsklima.
• Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern.
• Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads.

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