Job in WürzburgLeitung für das Besoldungsreferat (m/w/d)

Beruf

Leitung für das Besoldungsreferat (m/w/d)

Unternehmen

Bezirksverwaltung Unterfranken

Arbeitsort

Würzburg

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Leitung für das Besoldungsreferat (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit zur Leitung unseres Besoldungsreferats.

Ihre Aufgaben:

  • Organisation, Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe sowie des Personaleinsatzes in Ihrem Bereich
  • Klärung von Grundsatzfragen mit besoldungsrechtlichem Bezug und Bearbeitung komplexer Angelegenheiten
  • Fachliche Beratung der Geschäftsleitung in Fragen Ihres Arbeitsbereichs
  • Umsetzung tarifrechtlicher Neuerungen (TVöD, TVÜ, TV-Ärzte, BBesG, BayBesG etc.)
  • Pflege und Administration des elektronischen Abrechnungssystems

Ihre Qualifikationen:

  • Laufbahnbefähigung für die 3. QE oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (oder vergleichbar) bzw. langjährige Erfahrung im Aufgabenbereich
  • Gute Kenntnisse in Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht oder Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung
  • IT-Affinität und Fähigkeit, sich strukturiert in Softwareverfahren einzuarbeiten
  • Selbstständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, sich neue Wissensgebiete zu erschließen
  • Teamfähigkeit mit ausgeprägten sozialen Kompetenzen wie Empathie und Kommunikationsstärke
  • Förderung einer guten Teamarbeit und kollegialen Zusammenarbeit

Wir bieten:

  • Vollzeitstelle mit flexibler Gleitzeit ohne Kernzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer großen Kommune
  • Attraktive Vergütung nach EG 12 TVöD bzw. Bes.Gr. A 13 BayBesG
  • Zusätzliche Altersvorsorge mit Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • Moderne Arbeitsumgebung mit strukturierter Einarbeitung und Qualitätsmanagement
  • Gesundheitsfördernde Angebote wie bewegte Mittagspausen und Gesundheitstage
  • Zusatzleistungen durch Corporate Benefits und Fahrradleasing

Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und bevorzugen schwerbehinderte Menschen bei gleicher Eignung.

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