Job in WürzburgFachberatung ambulante Altenhilfe (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• (Pflege-)Fachliche Beratung und Begleitung der Caritas Einrichtungen im Bereich der ambulanten Altenhilfe sowie Beantwortung von Individualanfragen
• Regelmäßige Information und Kommunikation mit den Trägern/Einrichtungen der ambulanten Pflege zu einrichtungsspezifischen Themenkomplexen
• Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Konferenzen für die Leitungsverantwortlichen ambulanter Dienste
• Enge Zusammenarbeit mit dem Referat Wirtschaftliche Beratung im Bereich Benchmarking, Gebührenverhandlungen ambulant sowie gemeinsame wirtschaftliche Organisations- und Fachberatung
• Interessenvertretung/Lobbying für die ambulanten Dienste in Gremien und Öffentlichkeit auf Kommunal-, Landes- und Bundesebene
• Durchführung bedarfsgerechter Fortbildungsangebote
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des überregionalen Qualitätsmanagementsystems
• Initiierung, Planung und Durchführung von Projekten
• Mitwirkung an der Entwicklung von innovativen Konzepten in der ambulanten Altenhilfe

Ihr Profil:

• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der ambulanten Altenhilfe
• Abgeschlossenes Studium Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Interesse und Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement
• Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
• Flexibilität und Offenheit für neue Themen
• Hohe Motivations- und Innovationskraft
• Freude an selbstständigem und verantwortungsvollem Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams
• Erfahrungen mit dem Strukturmodell im Rahmen der Pflegedokumentation und gängiger Anwendungssoftware in der ambulanten Altenhilfe
• Identifikation mit den Zielen der Caritas und ihren christlichen Grundwerten

Unser Angebot:

• Eine interessante, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit
• Mitarbeit in einem engagierten Team
• Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Kinderzulage für Kindergeldberechtigte
• Gute Balance von Beruf, Familie und Privatleben
• Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Lebendige Dienstgemeinschaft mit vielfältigen Gemeinschaftsangeboten
• Corporate Benefits (z. B. Tickets, Reisen, Autovermietung etc.)
• Attraktive Gesundheitsleistungen