Job in WürzburgHeilerziehungspfleger / Erzieher als Fachkraft für die Nachmittagsbetreuung / Heilpädagogische Tagesstätte (m/w/d)

Beruf

Heilerziehungspfleger / Erzieher als Fachkraft für die Nachmittagsbetreuung / Heilpädagogische Tagesstätte (m/w/d)

Unternehmen

Blindeninstitut Würzburg

Arbeitsort

97076 Würzburg

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Stellenbeschreibung

Beschäftigungsumfang: Teilzeit

Arbeitsbereich: Heilpädagogische Tagesstätte: Wohnen Kinder und Jugendliche

Beschäftigungsart: Mitarbeitende

Befristung: Nein

Das Blindeninstitut Würzburg begleitet und berät rund 3.840 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Sehbehinderung oder Blindheit und weiteren Beeinträchtigungen aus ganz Unterfranken. Unsere Klient*innen erhalten Perspektiven und werden in ihrer individuellen Entwicklung und Selbstständigkeit gefördert.

Ihre Aufgaben:

  • Begleitung und Unterstützung bei den gemeinsamen Mahlzeiten
  • Hausaufgabenbetreuung
  • Gemeinsame Freizeitgestaltung
  • Pädagogische und pflegerische Tätigkeiten
  • Klientenzentrierter Beziehungsaufbau
  • Gemeinsame Ausflüge

Der Arbeitsumfang beträgt 21 Stunden/Woche, Arbeitszeiten: Montag bis Donnerstag 12-16 Uhr, Freitag 12-14 Uhr

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen oder pflegerischen Bereich (z.B. Heilerziehungspfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Erzieher/in oder vergleichbar)
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, gerne auch Berufsanfänger*innen
  • Vorkenntnisse in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung sind nicht zwingend notwendig
  • Freude und Einfühlungsvermögen in der Begleitung unserer Kinder und Jugendlichen mit Behinderung
  • Engagement, Neugier und die Lust auf eine sinnerfüllende Arbeit

Wir bieten:

  • Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, jeweils am Nachmittag
  • Ferienbetreuungszeiten (nur Osterferien und drei Wochen in den Sommerferien)
  • Kein Wochenend- oder Schichtdienst
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit Weihnachtsgeld und jährlicher Einmalzahlung
  • Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Bis zu 32 Tage Jahresurlaub
  • Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
  • Spezifische Einarbeitung zu den Themen Blindheit und Taubheit
  • Umfangreiches internes Fortbildungsprogramm
  • Vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen
  • Große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten
  • Lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern
  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams
  • Betriebliche Gesundheitsförderung

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