Job in WürzburgSozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d) für überregionale offene Behindertenarbeit unserer Einrichtung

Beruf

Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d) für überregionale offene Behindertenarbeit unserer Einrichtung

Unternehmen

Blindeninstitut Würzburg

Arbeitsort

97076 Würzburg

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Beschäftigungsumfang: Teilzeit (18 Stunden/Woche)
Arbeitsbereich: Beratungs- und Kompetenzentrum
Befristung: Nein

Wir suchen eine engagierte Fachkraft für den Schwerpunkt „Übergang Schule – Beruf“ in der überregionalen Offenen Behindertenarbeit. Im Mittelpunkt steht die aufsuchende Beratung von sehbehinderten und blinden Jugendlichen sowie jungen Erwachsenen und deren Umfeld auf dem Weg ins Berufsleben.

Ihre Aufgaben:

  • Beratung der Zielgruppe sowie Vernetzung aller am beruflichen Eingliederungsprozess beteiligten Personen und Institutionen
  • Planung und Gestaltung von Gruppenaktivitäten und Bildungsmaßnahmen
  • Überregionale, aufsuchende Tätigkeit (Wohnort, Ausbildungsstelle, Arbeitsagentur etc.)
  • Weiterentwicklung des Beratungsangebotes in Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg*innen
  • Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Fachdiensten und Anlaufstellen in Unterfranken

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit
  • Kompetenz und Erfahrung in Beratung und Gesprächsführung
  • Interesse an der Arbeit mit sehbehinderten und blinden Menschen
  • Sicheres Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Flexibilität, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum mobilen Einsatz im Regierungsbezirk Unterfranken
  • Eigenes Fahrzeug wünschenswert

Wir bieten:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit von Arbeitszeitausgleich in den bayerischen Schulferien
  • Bezahlung nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit Weihnachtsgeld und jährlicher Einmalzahlung
  • Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • 30 Tage Jahresurlaub zzgl. 2 Regenerationstage im Jahr
  • Umfangreiches internes Fortbildungsprogramm und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten
  • Lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern
  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams

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