Job in WürzburgKinderpflegehelfer / Heilerziehungspflegehelfer als Betreuungskraft Kinder- und Jugendbereich (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

Arbeitsbereich: Wohnen Kinder und Jugendliche

Befristung: Nein

Das Blindeninstitut Würzburg begleitet und berät rund 3.840 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Sehbehinderung oder Blindheit und weiteren Beeinträchtigungen aus ganz Unterfranken. Unsere Klienten erhalten Perspektiven und werden in ihrer individuellen Entwicklung und Selbstständigkeit gefördert.

Ihre Aufgaben:

• Tätigkeit als pflegerische oder pädagogische Betreuungskraft in überschaubaren Gruppengrößen mit fünf bis sechs Klient*innen
• Begleitung und Unterstützung unserer blinden oder sehbeeinträchtigten Kinder und Jugendlichen mit zum Teil komplexen Behinderungen
• Umfassende Versorgung in allen Lebensbereichen
• Klientenzentrierter Beziehungsaufbau
• Dokumentation
• Gemeinsame Gestaltung des Alltags der Kinder und Jugendlichen nach deren individuellen Bedürfnissen und Ressourcen im multiprofessionellen Team

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegehelfer/in, Heilerziehungspflegehelfer/in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in oder Sozialbetreuer/in
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, gerne auch Berufseinsteiger*innen
• Vorkenntnisse in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung sind nicht zwingend notwendig
• Freude und Einfühlungsvermögen in der Begleitung unserer Kinder und Jugendlichen
• Engagement, Neugier und die Lust auf eine sinnerfüllende Arbeit

Wir bieten:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit Weihnachtsgeld und jährlicher Einmalzahlung
• Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Bis zu 35 Tage Jahresurlaub
• Zwei-Schicht-System mit Schichtzulage und Zeitzuschlägen
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
• Spezifische Einarbeitung zu den Themen „Mehrfachbehinderung“ und Einschränkungen beim Sehen und Hören
• Möglichkeit der Fortbildung und Weiterbildung
• Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen
• E-Bike-Leasing und Fahrrad-Leasing sowie Mitarbeitendenrabatte
• Umfangreiches internes Fortbildungsprogramm
• Lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams
• Betriebliche Gesundheitsförderung