Job in WunstorfStellvertretender Filialleiter (w/m/d) 30-37,5 Std./Wo. in 31515 Wunstorf

Stellenbeschreibung

Einleitungstext

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.

Als stellvertretender Filialleiter unterstützt Du Deine Filialleitung dabei, den Erfolg des dm-Marktes zu sichern. Du übernimmst Mitarbeiterverantwortung und gestaltest gemeinsam mit dem Team die besondere dm-Einkaufswelt. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.

Stellvertretender Filialleiter klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

• Kernaufgabe: Du vertrittst und unterstützt Deine Filialleitung.
• Erfolg sichern: Du optimierst Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst gemeinsam mit der Filialleitung den Erfolg Deiner Filiale.
• Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus.
• Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation.
• Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise & Co. an.
• Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.
• Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.
• Neue Mitarbeiter finden: Du unterstützt die Filialleitung bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen.
• Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

• Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.
• Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.
• Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
• eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.
• Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.
• Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.
• Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.

Unser Angebot für Dich

• Dialogische Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und wertschätzender Umgang.
• Umfassende Einarbeitung: Kollegiale Unterstützung für einen gelungenen Start.
• Moderne technische Ausstattung: Smartphone oder Laptop für Deine tägliche Arbeit.
• Flexible Arbeitszeiten: Gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben, mit Optionen für Remote-Arbeit.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Über 250 Angebote, von Projektmanagement bis Kosmetik.
• Gesundheitsförderung: Programme für mentale, körperliche und soziale Gesundheit.
• Kostenfreie Getränke: Kaffee, Wasser oder Tee in allen Arbeitsbereichen.
• Mobilitätsangebote: 30%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ und Fahrradleasing.
• Mitarbeiterrabatt: 10% Rabatt in allen deutschen dm-Märkten.
• Vorsorgeleistungen: Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jubiläumszahlungen und mehr.
• Technik-Leasing: Attraktive Konditionen für Smartphones, Tablets oder Laptops.