Job in ZschorlauPräsenzkraft/Alltagsbegleiter (m/w/d)

Beruf

Präsenzkraft/Alltagsbegleiter (m/w/d)

Unternehmen

Diakonie Erzgebirge

Arbeitsort

08321 Zschorlau

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine engagierte Präsenzkraft / Alltagsbegleiterin / Alltagsbegleiter (m/w/d) für unseren Seniorenwohnpark.

Ihre Aufgaben:

  • Sie arbeiten in einem aufgeschlossenen, multiprofessionellen Team.
  • Sie führen pflegerische, betreuerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten in kleinen, familiären Gruppen selbstständig durch.
  • Ihre zentrale Rolle ist es, erster Ansprechpartner für die Bewohner zu sein und deren individuelle Selbstständigkeit zu erhalten.
  • Sie setzen unser Pflegekonzept um und führen die sachgerechte Dokumentation durch.
  • Sie bereiten Mahlzeiten vor und nach, unter Berücksichtigung persönlicher Wünsche und Ernährungsgewohnheiten, auch gemeinsam mit den Bewohnern.
  • Durch regelmäßige Desinfektions-, Reinigungs- und Aufräumarbeiten halten Sie die Arbeitsbereiche (z.B. Küche, Bewohnerzimmer, Aufenthaltsräume) sauber und ordentlich.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Küchen- oder Hauswirtschaftsbereich oder pflegerische Grundkenntnisse bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen.
  • Teamfähigkeit sowie Freude an Kommunikation und Kooperation mit Bewohnern, Angehörigen, Kollegen und Vorgesetzten.
  • Verständnisvolle Arbeit mit Menschen mit demenzbedingten Fähigkeitsstörungen und psychischen Erkrankungen.
  • Wertschätzender Umgang mit betreuungs- und pflegebedürftigen Menschen, Verantwortungsbewusstsein und Leidenschaft für die Tätigkeit.
  • Identifikation mit dem Leitbild der Diakonie.

Unsere Leistungen für Sie:

  • Vergütung nach AVR Diakonie Sachsen EG 3 mit regelmäßigen Lohnerhöhungen, Sozialbezügen, Zulagen, Zeitzuschlägen, Jahressonderzahlung und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge (4%).
  • Anerkennung Ihrer Vorerfahrungen (mit Nachweis).
  • Sicherer Arbeitsplatz mit einer sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeit.
  • Intensive Einarbeitung und individuelle Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildung.
  • Mindestens 31 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Attraktive Mitarbeiterangebote über einen Shoppingportal-Partner.
  • Möglichkeit des Dienstradleasings (JobRad).
  • Regelmäßige Feste & Feiern für das Team.

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