Job in ZwickauSachgebietsleiterin/Sachgebietsleiter (w, m, d) Kinder- und Jugendärztlicher Dienst/Zahnärztlicher Dienst

Stellenbeschreibung

Ihr Aufgabengebiet:

• Leitung des Sachgebietes Kinder- und Jugendärztlicher Dienst/Zahnärztlicher Dienst
• Wahrnehmung der Gesamtzuständigkeit für die auf das Sachgebiet übertragenen Aufgaben sowie Erfüllung der aus gesetzlichen und innerdienstlichen Regelungen resultierenden Pflichten mit Planung, Organisation, Koordination, Entscheidung, Ausführung, Kontrolle, Anweisung, Innovation und Rationalisierung
• Jugendärztliche Untersuchungen und Begutachtungen
• Reihenuntersuchungen in den Schulen und Kindertagesstätten sowie Einschulungsuntersuchungen
• Überprüfung des Impfstatus und Durchführung von Impfungen
• Untersuchungen bei Förderschulaufnahme- und Eingliederungshilfeverfahren
• Beratung von Kindern, Jugendlichen, Eltern und Pädagogen zu gesundheitlichen Fragestellungen
• Erstellen von Gutachten, Zeugnissen, Bescheinigungen und Attesten
• Kooperation mit Fördereinrichtungen und Behörden sowie niedergelassenen Ärzten
• Gesundheitliche Aufklärung, Beratung, sowie Durchführung von Früherkennungsuntersuchungen
• Ausübung aller ärztlichen Untersuchungen und Begutachtungen der anderen Sachgebiete im Vertretungsfall

Unsere Erwartungen:

• Eine gültige Approbation als Arzt in Deutschland und der Abschluss als Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin oder Facharzt für das öffentliche Gesundheitswesen
• Aufgabenbezogene anwendungsbereite Rechtskenntnisse u. a. Gesetz über den öffentlichen Gesundheitsdienst im Freistaat Sachsen, Schulgesundheitspflegeverordnung, Sächsisches Gesetz zur Förderung von Kindern in Tageseinrichtungen etc.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
• Erfahrung im Ausstellen von fachärztlichen und amtsärztlichen Gutachten wünschenswert
• Organisationstalent und Mobilität
• Sozialkompetenz insbesondere Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Eignung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen, zielgruppengerechte Ansprache sowie Einfühlungsvermögen
• Selbständiges Handeln in Problemsituationen
• Bereitschaft zur Teilnahme am amtsärztlichen Rufbereitschaftsdienst
• Ein Impfschutz gemäß § 20 Abs. 8 Infektionsschutzgesetz (Nachweis ist bei Tätigkeitsaufnahme zwingend vorzulegen für alle Bewerber, die nach dem 31.12.1970 geboren sind)
• Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt oder bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Berufung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis
• Gewährung einer tariflichen Zulage (300 Euro) sowie einer Arbeitsmarktzulage (10% der Stufe 2)
• Ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Die Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen
• Ein offenes, transparentes Umfeld und das Angebot die Arbeit mitzugestalten
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
• Stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• Attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge