Job in ZwickauSachbearbeiterin/Sachbearbeiter Negativentscheidung und aufenthaltsbeendende Maßnahmen (w, m, d)

Stellenbeschreibung

Kennziffer: 175/2025/DIII

Dezernat: Ordnung, Umwelt, Verbraucherschutz

Abteilung: Ordnungsamt

Arbeitszeit: Vollzeit; Teilzeit möglich

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA; Besoldungsgruppe A 10 SächsBesG

Beschäftigungsdauer: unbefristet

Beschäftigungsbeginn: 1. Januar 2026

Aufgaben:

• Erlass von Negativbescheiden mit und ohne Ausweisungserfordernis nach allen aufenthaltsrechtlichen Grundlagen
• Erlass von Ausweisungsverfügungen
• Bearbeitung aufenthaltsbeendender Maßnahmen
• Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren

Konkrete Tätigkeiten umfassen:

• Formal- und materiell-rechtliche Prüfungen
• Anhörungen von Antragstellern und Betroffenen
• Erarbeitung unterschriftsreifer Bescheide und Verfügungen
• Durchführung erforderlicher Behördenabfragen
• Durchführung erkennungsdienstlicher Maßnahmen
• Echtheitsprüfung von Identitätsdokumenten
• Vorbereitung und Überwachung von Abschiebungen
• Durchführung kontrollierter freiwilliger Ausreisen
• Elektronische Datenaktualisierung und Aktenführung

Anforderungen:

• Für Angestelltenverhältnis (EG 9c TVöD-VKA):
  • Abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom FH oder Bachelor) Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder
  • Abgeschlossener Angestelltenlehrgang II mit Prüfung zum Verwaltungsfachwirt
• Für Beamtenverhältnis (A 10 SächsBesG):
  • Abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom FH oder Bachelor) Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder
  • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsebene in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung
  • Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen nach dem Sächsischen Beamtengesetz
• Anwendungsbereite Rechtskenntnisse im Aufgabengebiet
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
• Englischkenntnisse wünschenswert
• Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
• Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw

Wir bieten:

• Unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung
• Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Berufung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis
• Ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen
• Offenes, transparentes Umfeld und Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
• Mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
• Stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• Arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• Attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD
• Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• Arbeitsmedizinische Vorsorge