Job in ZwickauSachbearbeiterin/Sachbearbeiter Erstattung (w, m, d)

Stellenbeschreibung

Stellenkennziffer: 186/2025/DII

Abteilung: Dezernat Jugend, Soziales und Bildung - Sozialamt

Arbeitszeit: Teilzeit mit circa 29 Wochenstunden

Vergütung: Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA

Beschäftigungsbeginn: 1. Januar 2026

Beschäftigungsdauer: unbefristet

Ihre Aufgaben:

• Heranziehung Unterhaltspflichtiger, insbesondere Berechnung von Unterhaltsansprüchen und Verzugssetzung des Schuldners
• Bearbeitung zivilrechtlicher Ansprüche (Schenkungsherausgabe, Schadensersatz, vertragliche Verpflichtungen, Ansprüche gegen Erben)
• Gerichtliche Geltendmachung von zivilrechtlichen Ansprüchen
• Einleitung von Beitreibungs- und Pfändungsverfahren
• Bearbeitung und Prüfung von Kostenersatz bei Erben
• Widerspruchsbearbeitung für öffentlich-rechtliche Verfahren
• Sachverhaltsermittlung bei Ordnungswidrigkeiten und Straftatbeständen

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplomgrad mit Zusatz FH oder Bachelor) der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung bzw. Sozialverwaltung oder
• Abgeschlossener Angestelltenlehrgang II mit Prüfung zum Verwaltungsfachwirt oder
• Hilfsweise abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (mind. 1. Juristisches Staatsexamen)
• Anwendungsbereite Rechtskenntnisse im Aufgabengebiet
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen
• Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw

Unsere Leistungen:

• Unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung inklusive Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten und mobiles Arbeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• Ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
• Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen
• Attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen (Job-Ticket, Kinderbetreuungskosten, Gesundheitskurse)
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit zum Fahrradleasing
• Arbeitsmedizinische Vorsorge
• Offenes, transparentes Umfeld mit Gestaltungsspielraum