Job in ZwickauSanitätshaus Alippi // Zwickau // Mitarbeiter für unsere Immobilienverwaltung (m/w/d) in Teilzeit

Beruf

Sanitätshaus Alippi // Zwickau // Mitarbeiter für unsere Immobilienverwaltung (m/w/d) in Teilzeit

Unternehmen

Sanitätshaus Alippi GmbH

Arbeitsort

08058 Zwickau

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Stellenbeschreibung

Mitarbeiter für unsere Immobilienverwaltung (m/w/d) in Teilzeit

Standort: Zwickau

Beschäftigungsart: Teilzeit

Bereich: Verwaltung

Wir sind ein modernes Sanitätshaus, das Menschen mit Hilfsmitteln, Beratung und Service unterstützt. Wir suchen ab sofort in Zwickau engagierte Mitarbeiter für unseren Bereich der Immobilienverwaltung.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Betreuung der Liegenschaften im gesamten Geschäftsgebiet, inklusive Mietobjekte und Parkplatzflächen
  • Verwaltung und Pflege von Mietverträgen sowie Organisation und Dokumentation von Objektübergaben und -rücknahmen
  • Bearbeitung von Vormieter- und Mieteranliegen wie Beschwerden, Kündigungen etc.
  • Mitwirkung bei der Vergabe, Koordination und Überwachung externer Dienstleistungs- und Wartungsverträge für technische Anlagen
  • Erstellung rechtssicherer Betriebs- und Heizkostenabrechnungen gemäß geltender gesetzlicher Vorgaben
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung interner Verwaltungsprozesse in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und der Finanzbuchhaltung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung – idealerweise mit Schwerpunkt Vermietung, Bestandsmanagement oder Nebenkostenabrechnung
  • Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen sowohl mündlich als auch schriftlich
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS Office-Programme (insbesondere Excel)
  • Selbstständiger, strukturierter Arbeitsstil und teamorientierte Persönlichkeit

Unsere Benefits:

  • Offene Unternehmensstruktur, in der es Spaß macht, Ideen einzubringen
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
  • Betriebliche Krankenversicherung zur Gesundheitsvorsorge
  • Mitarbeiterbenefits wie Rabatte beim Mitarbeitereinkauf, arbeitgeberfinanzierte Prävention zur Gesunderhaltung, Arbeitsplatz-Sehhilfen
  • Möglichkeit, in einem der führenden Unternehmen der Branche verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen und eigene Akzente zu setzen

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