Job in ZwickauSachbearbeiter Asylbewerberleistungen (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Ihr Aufgabengebiet:

• Bearbeitung von Leistungsanträgen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) inklusive Bildung und Teilhabe.
• Durchführung von Sachverhaltsermittlungen zu Zuständigkeiten sowie persönlichen Verhältnissen (Einkommen, Vermögen).
• Entscheidung und Erstellung von Bescheiden über Art, Höhe und Form der Leistungsgewährung.
• Sicherstellung notwendiger Krankenbehandlungen nach den gesetzlichen Vorgaben.
• Aufhebung und Rücknahme von bestandskräftigen Bescheiden.
• Erledigung von Vorgängen des Zahlungsverkehrs.
• Zuständigkeit für die Unterbringung von Asylbewerbern und den Vollzug von Verträgen zu Gemeinschaftsunterkünften.
• Bearbeitung öffentlich-rechtlicher Erstattungsansprüche (z.B. von Sozialleistungsträgern) und zivilrechtlicher Ansprüche.
• Bearbeitung von Widersprüchen, einschließlich formeller und materieller Prüfung sowie Erstellung von Abhilfebescheiden.

Ihre Qualifikationen:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, im mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst oder zum Kommunalfachangestellten (Angestellten-Lehrgang I).
• Alternativ: eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung mit mehrjährigen Erfahrungen im Sozialleistungsbereich und die Bereitschaft zur berufsbegleitenden Qualifizierung zum Kommunalfachangestellten.
• Fundierte Rechtskenntnisse für die übertragenen Aufgaben.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1).
• Hohe psychische Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen.
• Einfühlungsvermögen und ausgeprägte soziale Kompetenzen im Umgang mit Bürgern.
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und Datenbanksoftware.
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen.
• Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw.

Hinweis: Bewerber aus Nicht-EU-Staaten (EWR und Schweiz ausgenommen) können nur bei eingetretener Einbürgerung berücksichtigt werden.

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung (Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA) inklusive Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester.
• Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
• Stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten.
• Attraktive, steuer- und sozialversicherungsfreie Zuschüsse (z.B. zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen).
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing.
• Arbeitsmedizinische Vorsorge.

Interessiert an dieser Stelle?

Jetzt bewerben

oder melde dich direkt
in unserer App an und entdecke all deine Möglichkeiten:

App laden aus
App laden aus