Job in ZwickauSachbearbeiter Asylbewerberleistungen (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Für unser Sozialamt suchen wir engagierte Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams.

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung von Leistungsanträgen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) inklusive Bildung und Teilhabe.
• Auskunftserteilung, Beratung und umfassende Sachverhaltsermittlungen (Zuständigkeit, Einkommen, Vermögen).
• Entscheidung und Erstellung von Bescheiden über Art, Höhe und Form der Leistungsgewährung.
• Sicherstellung notwendiger Krankenbehandlungen nach dem AsylbLG.
• Bearbeitung von Widersprüchen, Erstellung von Abhilfebescheiden sowie Aufhebung und Rücknahme von Bescheiden.
• Unterbringung von Asylbewerbern und Vollzug von Verträgen für Gemeinschaftsunterkünfte.
• Bearbeitung öffentlich-rechtlicher Erstattungsansprüche und zivilrechtlicher Ansprüche.
• Erledigung von Vorgängen des Zahlungsverkehrs.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, im mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst oder zum Kommunalfachangestellten (Angestellten-Lehrgang I).
• Alternativ: eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Sozialleistungsbereich und Bereitschaft zur berufsbegleitenden Qualifizierung.
• Fundierte Rechtskenntnisse für die übertragenen Aufgaben.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1) und gute Ausdrucksfähigkeit.
• Hohe psychische Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz.
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Datenbanksoftware.
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen.
• Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw.

Wir bieten:

• Eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung nach TVöD-VKA (Entgeltgruppe 9a) inkl. Jahressonderzahlung.
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
• 30 Tage Erholungsurlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester.
• Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team.
• Attraktive Sozialleistungen wie Zuschüsse zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder betriebliche Altersvorsorge (ZVK).
• Stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten und ein offenes, transparentes Arbeitsumfeld.

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