Job in ZwönitzTechnischer Mitarbeiter (m/w/d) für den Sportkomplex der Stadt Zwönitz

Beruf

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für den Sportkomplex der Stadt Zwönitz

Unternehmen

Stadtverwaltung Zwönitz

Arbeitsort

Zwönitz

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Stellenbeschreibung

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für den Sportkomplex der Stadt Zwönitz

Die Stadt Zwönitz sucht zum 01.01.2026 einen Technischen Mitarbeiter (m/w/d) für den Sportkomplex. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 29,25 Wochenstunden (0,75 VzÄ). Die Vergütung erfolgt nach TVöD in Entgeltgruppe 5.

Ihre Aufgaben:

  • Wartung und Instandhaltung der Gebäude im Sportkomplex sowie der Freianlagen
  • Kontrolle und Einstellung der Haustechnikanlagen
  • Behebung von Störungen und Durchführung kleinerer Reparaturen sowie Pflegearbeiten
  • Überwachung der Reinigung und externer Dienstleister bei baulichen und technischen Maßnahmen
  • Pflege und Reinigung der Grün- und Außenanlagen
  • Gewährleistung des Winterdienstes sowie Öffnungs- und Schließdienste (auch abends, morgens, an Wochenenden und Feiertagen)
  • Unterstützung der Nutzenden im Schulalltag und der Vereine
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorschriften
  • Mitarbeit bei Festen und Wahlen
  • Vertretung in anderen Einrichtungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung
  • Technisches Verständnis und handwerkliche Kenntnisse
  • Sicherer Umgang mit Garten- und Winterdienstgeräten
  • Eigenverantwortliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Fahrerlaubnis Klasse B
  • Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
  • Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Grundkenntnisse in Microsoft Office (Excel, Word, Outlook)

Wir bieten:

  • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst mit 29,25 Wochenstunden
  • Vergütung nach TVöD (Entgeltgruppe 5) mit Stufenzuordnung nach Qualifikation
  • Jahressonderzahlung nach TVöD
  • 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
  • Steuerfreie und steuerbegünstigte Zuwendungen (z.B. monatliche Wertgutscheine)
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

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