Hast du jemals darüber nachgedacht, welchen Wert deine Arbeit für die Menschen um dich herum hat? Vielleicht ist dir der Begriff “Public Value” schon einmal begegnet. Einfach gesagt beschreibt Public Value den Nutzen, den ein Unternehmen oder eine Tätigkeit nicht nur für den Einzelnen, sondern für die gesamte Gesellschaft hat. Er geht über die bloße wirtschaftliche Wertschöpfung hinaus und umfasst Aspekte wie soziale Verantwortung, nachhaltige Entwicklung und die Verbesserung des Lebens in der Gemeinschaft.

Doch was hat das alles mit Lokalität zu tun? Eine ganze Menge. Denn die Nähe zu unserem Arbeitsplatz beeinflusst nicht nur unseren Alltag, sondern auch, wie wir uns in der Gesellschaft einbringen. Es geht dabei um weit mehr als die Zeit, die wir im Auto oder in der Bahn verbringen. Die Frage ist: Wie können wir Arbeit so gestalten, dass sie nicht nur uns, sondern auch unsere Umgebung bereichert?

Warum Public Value mehr ist als Wirtschaft

Public Value bedeutet, einen positiven Beitrag zur Gemeinschaft zu leisten. Das kann durch die Schaffung von Arbeitsplätzen sein, die Förderung von Bildung, die Unterstützung lokaler Projekte oder das Eingehen auf die Bedürfnisse der Menschen vor Ort. Es ist eine Art “gesellschaftlicher Mehrwert”, den ein Unternehmen schaffen kann.

Was bedeutet das konkret? Nehmen wir zum Beispiel ein Unternehmen, das sich bewusst für lokale Lieferanten entscheidet und so die regionale Wirtschaft unterstützt. Oder eine Firma, die ihre Mitarbeiter dazu ermutigt, sich in gemeinnützigen Projekten zu engagieren. Das Unternehmen trägt dazu bei, dass die Gemeinschaft insgesamt profitiert – und das ist Public Value in seiner besten Form.

Der Zusammenhang zwischen Lokalität und Public Value

Vielleicht fragst du dich jetzt, warum Lokalität hier so eine große Rolle spielt. Die Antwort ist einfach: Wenn Menschen in ihrer Nähe arbeiten, sind sie eher bereit, sich für das Gemeinwohl zu engagieren. Sie haben eine tiefere Bindung zur Region und fühlen sich dem Ort, an dem sie arbeiten, stärker verbunden. Das stärkt nicht nur die Gemeinschaft, sondern auch das Unternehmen selbst. Denn Mitarbeiter, die sich mit ihrer Arbeit und ihrem Arbeitgeber identifizieren, sind motivierter und zufriedener.

Stell dir vor, du könntest in deiner Heimatstadt arbeiten, wo du die Menschen und die Region kennst. Du würdest dich eher für lokale Initiativen einsetzen und der Gemeinschaft etwas zurückgeben. Und genau hier kommt der Public Value ins Spiel. Wenn Unternehmen ihren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, lokal zu arbeiten und sich zu engagieren, profitiert die gesamte Region davon.

Lokale Arbeitsplätze als Quelle des Public Value

Ich bin davon überzeugt, dass wir die Arbeitswelt neu denken müssen. Gerade in einer Zeit, in der Globalisierung und Digitalisierung uns immer mobiler machen, wächst die Sehnsucht nach Verwurzelung. Viele Menschen wollen nicht nur Geld verdienen, sondern auch etwas Sinnvolles tun – etwas, das einen positiven Einfluss auf ihre Umgebung hat.

Wenn Unternehmen sich dieser Verantwortung bewusstwerden und ihre Arbeitsmodelle entsprechend anpassen, können sie enormen Public Value schaffen. Stell dir vor, jedes Unternehmen würde sich überlegen, wie es die lokale Gemeinschaft unterstützen kann. Der positive Einfluss auf die Region wäre immens. Unternehmen könnten lokale Bildungsprogramme fördern, zur Infrastruktur beitragen oder soziale Projekte unterstützen. All das stärkt das Vertrauen der Menschen in die Wirtschaft und trägt dazu bei, die Lebensqualität in der Region zu erhöhen.

Wie du selbst zum Public Value beitragen kannst

Vielleicht fragst du dich jetzt, was du selbst tun kannst. Nun, es beginnt bei der Wahl des Arbeitgebers. Suche nach einem Unternehmen, das lokal verankert ist und in die Region investiert. Schau dir an, wie dein Arbeitgeber sich für das Gemeinwohl engagiert. Hast du die Möglichkeit, dich einzubringen und etwas Positives zu bewirken?

Stell dir vor, du könntest Teil eines Teams sein, das sich um die Belange der Region kümmert. Du könntest an Projekten arbeiten, die nicht nur das Unternehmen, sondern auch die Gemeinschaft voranbringen, in der du lebst. In einer solchen Umgebung hat Arbeit plötzlich eine tiefere Bedeutung, weil du weißt, dass du etwas Sinnvolles tust.

Was können Unternehmen tun?

Unternehmen haben eine besondere Verantwortung, den Public Value zu fördern. Sie sind oft die größten Arbeitgeber einer Region und können durch ihre Entscheidungen die lokale Wirtschaft und Gesellschaft stark beeinflussen. Es geht aber nicht darum, dass sie zu heiligen Samaritern werden müssen und allein für die positive Entwicklung der Gesellschaft verantwortlich sind.

Die meisten Unternehmen haben bereits einen positiven Effekt auf ihre Umgebung. Dieser beschränkt sich jedoch häufig auf das direkte, lokale Umfeld. Es muss also darum gehen, die maximale Wirkung zu entfalten. Und dies gelingt, indem die Unternehmen besonders auf Arbeitnehmer aus ihrer Umgebung setzen. Wenn die Menschen auch in ihrem privaten Alltag den Public Value ihrer Arbeit spüren, stärkt das die Identifikation und Sinnhaftigkeit.

Eine Vision für die Zukunft

Am Ende geht es darum, eine Balance zu finden. Eine Arbeitswelt, in der wir sowohl global denken als auch lokal handeln können. In der wir die Möglichkeit haben, uns beruflich zu verwirklichen und gleichzeitig unserer Heimat etwas zurückzugeben. Diese Art von Arbeit ist nicht nur erfüllender, sondern auch nachhaltiger. Sie trägt dazu bei, dass wir uns mit unserer Umgebung identifizieren und uns für das Gemeinwohl einsetzen.

Die Zukunft der Arbeit liegt meiner Meinung nach in einem bewussten Umgang mit Lokalität und Public Value. Es geht darum, Arbeitsplätze zu schaffen, die uns nicht nur ernähren, sondern auch bereichern – die uns helfen, eine tiefere Verbindung zu unserer Umgebung aufzubauen und einen positiven Beitrag zu leisten. Diese Zukunft ist möglich, wenn wir bereit sind, umzudenken und den Public Value als das zu erkennen, was er wirklich ist: eine Chance, unsere Arbeit mit Sinn zu erfüllen und etwas Gutes für die Gemeinschaft zu tun.

Was denkst du? Wie könnte deine Arbeit mehr Public Value schaffen? Wo siehst du Potenzial, etwas zu verändern? Lass uns gemeinsam darüber nachdenken und eine Arbeitswelt gestalten, die uns alle voranbringt.