Job in AugsburgBereichsleitung Wohngruppen (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

• Erziehungswissenschaftler (m/w/d)
• Diplom-(Sozial)pädagogen (m/w/d)
• Heilpädagogen (m/w/d)
• oder eine Person mit einer vergleichbaren Ausbildung

in Vollzeit für die Bereichsleitung Wohngruppen in der Region Mitte.

Aufgaben:

• Gesamtleitung und Ansprechpartner/-in für die Teamleitung und -mitglieder der jeweiligen Wohngruppen
• Wirtschaftliche Steuerung, Belegungs- und Personalplanung
• Begleitung der konzeptionellen Weiterentwicklung der Angebote
• Kontaktpflege zu Sozialdiensten und Jugendämtern
• Mithilfe bei der Vorbereitung von Entgeltverhandlungen
• Kontrolle von Dienstplanung und Budgets
• Förderung der Zufriedenheit und Schaffung eines motivierenden Arbeitsklimas
• Enge Abstimmung mit der Regionalleitung und Teilnahme an regionalem Leitungsteam
• Mitwirkung bei Planung und Umsetzung von Veranstaltungen, internen Fortbildungen etc.
• Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten

Anforderungen:

• Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Erziehungswissenschaftler (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe, auch in rechtlicher Hinsicht (SBG VIII)
• Einschlägige Erfahrungen in den stationären Erziehungshilfen
• Fähigkeit, auch unkonventionelle Wege zu beschreiten und eigene Stärken proaktiv einzubringen
• Ressourcenorientierte Grundhaltung, hohes Maß an Reflexions- und Teamfähigkeit
• Kenntnisse und Kompetenzen in Personalführung, Teamentwicklung und -gestaltung
• Interesse an Netzwerkarbeit, z.B. enge Kooperation mit Psychiatrie, Schulen, Jugendämtern, Fachdiensten und Therapeuten

Benefits:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Ein motiviertes und engagiertes Team
• Attraktive Vergütung nach den AVR des Caritasverbandes
• Betriebliche Altersversorgung und Beihilfeversicherung
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Intensive Einarbeitung und speziell zugeschnittene Fortbildungsprogramme
• Entwicklungsprogramme für Berufseinsteiger und Nachwuchsführungskräfte
• Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Coaching und Supervision
• Anonyme Beratung in privaten oder beruflichen Krisen
• Partizipativer Führungsstil mit Mitwirkungsmöglichkeiten
• Jobticket und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vergünstigte Konditionen für Fitness- und Freizeiteinrichtungen
• Möglichkeit des Leasings eines „JobRads“