Job in AugsburgPersonalentwicklung & -management: Team-Assistenz (m/w/d), 50%

Beruf

Personalentwicklung & -management: Team-Assistenz (m/w/d), 50%

Unternehmen

Stadtsparkasse Augsburg

Arbeitsort

Augsburg

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung verschiedener Teams (Personalmanagement, Recruiting, Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement) durch:
    • Schriftverkehr (Auswertungen, Serienbriefe erstellen und versenden)
    • Terminvereinbarungen
    • Administrative Tätigkeiten im Bewerber- und Veranstaltungsmanagement
    • Bewirtung und Raummanagement bei Gesprächen und Veranstaltungen
  • Übernahme abgeschlossener Aufgaben in Personalprozessen (Einstellungen, Umsetzungen, Personalentwicklung)
  • Bearbeitung von Auswertungen und Statistiken im Personalbereich
  • Klassische Assistenztätigkeiten wie Postbearbeitung
  • Schwerpunkt in Personalentwicklung und Personalmanagement (Unterstellung unter Führungstandem)

Ihre Fähigkeiten:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Sparkassen-/Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Selbstständige, qualitäts- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Engagement und zeitliche Flexibilität – auch bei hohem Arbeitsaufkommen
  • Absolute Diskretion
  • Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit allen Unternehmensbereichen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint), idealerweise auch Helix
  • Kenntnis und Anwendung der Feedback-Regeln des Unternehmens
  • Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit

Arbeitszeit:

  • Teilzeit (50%)

Ihre Vorteile:

  • Attraktive Vergütung zwischen 42.700€ – 49.800€ je nach Berufserfahrung
  • 13,7 Monatsgehälter nach TVÖD-Sparkassen
  • Leistungsorientierte Prämien möglich
  • Vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe
  • Betriebliche Altersvorsorge (vollständig vom Unternehmen finanziert)
  • Flexible Arbeitsmodelle für eine gute Work-Life-Balance
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Massagen, Ruheraum, EGYM Wellpass)
  • Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • 32 Tage Urlaub + bis zu 40 käufliche Urlaubstage
  • Kostenlose Kontoführung & weitere Mitarbeiterkonditionen
  • Zuschuss für ÖPNV-JobTicket oder JobRad

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