Job in Bischofswerda u.a.Mitarbeiter (m/w/d) für die Wohnangebote als Krankheitsvertretung {Erzieher/in}

Beruf

Mitarbeiter (m/w/d) für die Wohnangebote als Krankheitsvertretung {Erzieher/in}

Unternehmen

Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung e.V.

Arbeitsort

Bischofswerda u.a.

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Aufgaben:

  • Sicherstellung der Versorgung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung des Fachbereiches inklusive Rufbereitschaften nach Dienstplan
  • Förderung einer bestmöglichen internen und externen Kommunikationsstruktur
  • Hilfestellung und Unterstützung der Anliegen von Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Betreuern der Bewohner
  • Stärkung der psychischen Stabilität und Selbstbehauptung der Bewohner
  • Hilfe bei der Bewältigung von Lebenskrisen und Verhaltensauffälligkeiten
  • Erstellung von individuellen Förderplänen, Entwicklungs- und Sozialberichten
  • Unterstützung der Bewohner bei der Freizeitgestaltung und Urlaubsplanung
  • Organisation und Begleitung von Urlaubsfahrten für Beschäftigte, Betreute und Bewohner

Anforderungen:

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem sozialen Beruf (Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/Heilpädagogin, Sonderpädagoge/Sonderpädagogin, Erzieher/in mit HPZ etc.)
  • Fundierte und praktische Erfahrungen im Bereich der Behindertenhilfe
  • Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich Bundesteilhabegesetz und Sozialgesetzgebung
  • Engagement, Teamfähigkeit und Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
  • Ein aktuelles, eintragungsfreies, erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne relevante Eintragungen
  • Impfschutz gegenüber Hepatitis A+B
  • Führerschein für PKW

Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten und einem hohen Anteil an Eigenverantwortung
  • Eine kooperative und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre mit Vorgesetzten und Kollegen
  • Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Eine verlässliche und vorausschauende Gestaltung des Dienstplanes
  • Attraktive Arbeitsbedingungen und leistungsgerechte Vergütung auf TVÖD Niveau
  • 30 Tage Urlaub
  • Keine Nacht- und Wochenenddienste

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