Job in DortmundJunior Sales (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Werde Teil unseres Teams und starte Deine Karriere im Vertrieb!

Wir sind ein innovatives Familienunternehmen und ein führender Anbieter von robusten Industrie-Touch-Computern, die weltweit in anspruchsvollen Umgebungen wie der Lebensmittel- und Pharmaproduktion, Logistik und dem Maschinenbau im Einsatz sind.

Deine Aufgaben:

• Kundenorientiert: Du qualifizierst potenzielle B2B-Kunden und führst erste telefonische Gespräche, um ihre Bedürfnisse zu verstehen.
• Verantwortungsvoll: Du führst Online-Präsentationen durch und begleitest Interessenten gezielt durch den Entscheidungsprozess.
• Engagiert: Von Anfang an bist Du ein aktiver Teil unseres Teams und lernst den gesamten Vertriebsprozess praxisnah kennen.
• Effizient: Mithilfe unseres modernen CRM-Systems sicherst Du Dir eine strukturierte und nachhaltige Zielerreichung.

Dein Profil:

• Du bist engagiert und erfolgsorientiert.
• Du liebst Herausforderungen und gehst diese aktiv an.
• Du begeisterst Dich für IT und Hightech-Produkte.
• Erste Erfahrungen im Vertrieb sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich.

Quereinsteiger willkommen!

Du suchst eine neue Aufgabe, bei der Du Deine Erfahrung nutzen kannst? Wir suchen auch engagierte Quereinsteiger! Beschreibe Deine Erfahrungen und Kenntnisse und den Bereich, wo Du zukünftig bei uns erfolgreich sein willst.

Was uns wichtig ist:

• Wir sind Teamplayer und legen großen Wert auf ein offenes Miteinander und Zusammenhalt.
• Jedes Teammitglied bringt sich mit seinen persönlichen Stärken und Ideen ein und erfährt Wertschätzung.
• Wir wollen uns kontinuierlich weiterentwickeln und verbessern – denn Erfolg macht uns Spaß!

Wir bieten Dir:

• Einen strukturierten Einstieg in den B2B-Vertrieb.
• Persönliches und gezieltes Vertriebs-Coaching.
• Eine erfolgsorientierte Vergütung.
• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet.
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Ein Top-Produkt mit herausragenden Referenzen weltweit.
• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
• Eine gesicherte und individuell geplante Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen.

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