Job in DortmundSales Manager Prozesssicherheit (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine erfahrene und eigeninitiative Persönlichkeit zur Verstärkung unseres Teams als Sales Manager im Bereich Prozesssicherheit.

Ihre Aufgaben:

• Leitung, Motivation und Entwicklung unserer regionalen Partner sowie direkter Kontakt zu Endbenutzern zur Geschäftsentwicklung und Erschließung neuer Gebiete.
• Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Zielerreichung und Steigerung des Marktanteils.
• Aufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
• Überwachung von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten.
• Durchführung regelmäßiger Marktbewertungen zur Erstellung von Feedback und Aktionsplänen.
• Entwicklung und Verwaltung des Verkaufsbudgets, von Prognosen und Berichten zur Erfolgsmessung.
• Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams wie Marketing, Geschäftsentwicklung und Fertigung.

Ihr Profil:

• Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder verwandten Fachrichtungen.
• Umfangreiche praktische Erfahrung in den Bereichen Energie, Wasser, Öl, Gas und Petrochemie im Betrieb oder in der Wartung.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertriebsmanagement, vorzugsweise im Bereich Prozess-/Drucksicherheit.
• Ausgeprägte Fähigkeiten in Kommunikation, Verhandlung und zwischenmenschlichen Beziehungen.
• Starke Fähigkeiten im Beziehungsaufbau mit der Kompetenz, Partner und Endbenutzer zu motivieren.
• Eigenverantwortliche, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office und CRM-Software.
• Bereitschaft zu Reisen im Nahen Osten und in Afrika.

Wir bieten Ihnen:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche.
• Strukturierte Einarbeitung mit erfahrenem Mentor.
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum für eigene Ideen.
• Ein attraktives Leistungspaket inklusive Firmenwagen.
• Ein sehr gutes Unternehmensimage mit Produkten im Premiumsegment.
• Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur.
• Fortbildungs- und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.

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