Job in KölnAbteilungsleitung Energienetze (m/w/d) in Vollzeit (Ingenieur/in - Elektrotechnik)

Stellenbeschreibung

Abteilungsleitung Energienetze (m/w/d)

Digitalisierung, Netzinfrastruktur, nachhaltige Mobilität und Energiewende sind unsere Leidenschaften. Begleiten Sie uns und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung Energienetze in Vollzeit an einem unserer Standorte in Bamberg, Berlin, Bremen, Dresden, Köln, Leipzig, München, Nürnberg oder Stuttgart.

Ihre Aufgaben:

• Strategische und operative Gesamtführung der Abteilung Energienetze
• Energiewirtschaftlicher Impulsgeber und Berater der Geschäftsleitung sowie Umsetzung und Steuerung der Nachhaltigkeitsstrategien (inklusive Nachhaltigkeitsmanagement)
• Durchführung strategischer Projekte in Zusammenarbeit mit den Gesellschaften der Unternehmensgruppe
• Koordinierung der Angebotslegung und der Erstellung von Leistungsverzeichnissen
• Auswahl von Dienstleistern und Führen der vertraglichen Verhandlungen
• Erstellen von Wirtschaftlichkeits- und Machbarkeitsanalysen im Auftrag unserer Kunden
• Beziehungsaufbau zu neuen und Pflege von bestehenden Geschäftskontakten
• Disziplinarische und fachliche Führung des Teams
• Wertschätzendes Leiten und fachliches Weiterentwickeln der Mitarbeiter im eigenen Team
• Repräsentation der Unternehmensinteressen auf nationaler und internationaler Ebene (Fachgremien, Verbände und Behörden)
• Qualitätsmanagement: Sicherstellung und Optimierung von Prozessen zur Einhaltung von Qualitätsstandards

Ihr Profil:

• Erfolgreicher Abschluss eines Ingenieursstudiums (BA / MA) im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbarer Studiengang, Meister / Techniker im Bereich Elektrotechnik mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich Energiewirtschaft
• Wirtschaftliches Verständnis von Unternehmensvorgängen und Kundenprozessen
• Fundierte Kenntnisse über marktverfügbare und innovative Technologien der Energieversorgungsanlagen
• Erste Erfahrungen in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Mitarbeitern
• Erfahrung mit Projekten sowie die Planung von Energieversorgungsanlagen sind wünschenswert
• Honorar- und Vertrags-/Vergaberecht der technischen Anlagen sind wünschenswert
• Hohes Maß an Organisationsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
• Selbständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Flexibilität
• Gute Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
• Routinierter Umgang mit MS Office
• Mobiles Arbeiten mit Reisebereitschaft, Führerschein der Klasse B/3
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) und Grundkenntnisse in Englisch

Unsere Benefits:

• Hohe Planungssicherheit durch eine unbefristete, krisensichere Anstellung
• Vergütung gemäß Fachwissen und Befähigung
• Flexible Arbeitszeit, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, Work-Life-Balance
• Mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich
• Individuelle Einarbeitung mit persönlichem Mentor
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
• Moderner Arbeitsplatz mit Laptop und mehreren Bildschirmen
• Sehr gutes Arbeitsklima, motivierte Teams, wertschätzende Kommunikationskultur
• Betriebliche Altersvorsorge
• Agiler Mittelstand, inhabergeführtes Unternehmen, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
• Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Kostenlose Getränke im Office (Kaffee, Tee, Wasser)
• „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – Empfehlungsprämien
• Mitarbeiterevents
• JobRad-Leasing
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

Ergänzende Informationen:
Erweiterte Kenntnisse: Elektrische Energietechnik, Elektrotechnik