Job in KölnMobiler Objektleiter Gebäudemanagement (m/w/d) Gewerbeimmob. (Industrieelektriker/in - Betriebstechnik)

Beruf

Mobiler Objektleiter Gebäudemanagement (m/w/d) Gewerbeimmob. (Industrieelektriker/in - Betriebstechnik)

Unternehmen

Savills Immobilien Beratungs- GmbH

Arbeitsort

Köln

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Deine nächste Herausforderung:

  • Erfassung und Dokumentation der technischen Anlagen
  • Abgleich des Anlagekatasters
  • Allgemeine Erfassung von Flächen, optische Gebäude- und Anlagezustände, Wartungs- und Prüfsituationen
  • Bewertung von Mieterverhalten und Bearbeitung von Beschwerden
  • Regelmäßige Inspektion und Qualitätssicherung der Facility-Management-Leistungen inkl. Objektbegehungen
  • Überwachung und Management leerstehender Einheiten und Koordination externer Dienstleister
  • Durchführung und Protokollierung von Übergabe- und Rücknahmeprozessen von kleineren Mietflächen bzw. Wohnungen
  • Unterstützung des Technischen Property Managements bei herausfordernden Objekten

Diesen Werkzeugkoffer bringst Du mit:

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker, Installateur oder gleichwertig sowie Weiterbildung im technischen FM
  • Engagement und Flexibilität in Bezug auf wechselnde Aufgaben
  • Proaktives und selbstständiges Agieren
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Freundliches und sicheres Auftreten sowie sehr gute Umgangsformen
  • Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung
  • Lösungsorientiertes und proaktives Denken
  • Reisebereitschaft unter anderem Frankfurt, Köln, München und Stuttgart
  • Führerscheinklasse B zwingend erforderlich
  • Erste Erfahrungen mit Cloudbrixx, MS-Office, offen für neue Tools und Applikationen
  • Gute Deutschkenntnisse, ggf. Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Damit begeistern wir:

  • Ein internationales Arbeitsumfeld: Du arbeitest in einem global agierenden, innovativen Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein professionelles und dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung
  • Ein variables Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
  • Möglichkeit zur Remote Arbeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Corporate Benefits
  • Mobilitäts- und Essenszuschuss

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