Job in KölnLeitung der Kindertageseinrichtung (m/w/d) Kalk-Mülheimer-Str. 216 in Buchforst (Erzieher/in)

Beruf

Leitung der Kindertageseinrichtung (m/w/d) Kalk-Mülheimer-Str. 216 in Buchforst (Erzieher/in)

Unternehmen

Stadt Köln

Arbeitsort

Köln

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Stellenbeschreibung

Im Amt für Kinder, Jugend und Familie ist in der Abteilung Tageseinrichtungen und Tagesbetreuung für Kinder eine Stelle als Leitung der Kindertageseinrichtung (m/w/d) Kalk-Mülheimer-Str. 216 in der Bewertung S 15 Fallgruppe 1 TVöD SuE zu besetzen. In dieser Kindertageseinrichtung werden 73 Kinder (25 Kinder unter 3 Jahren und 48 Kinder über 3 Jahren) in vier Gruppen betreut.

Ihre Aufgaben:

  • Übernahme der Leitungsfunktion
  • Dienst- und Fachaufsicht über ein multiprofessionelles Team
  • Verantwortung für den fortlaufenden Qualitätsentwicklungsprozess
  • Umsetzung der Kernaufgaben Bildung, Betreuung und Erziehung gemäß Bildungsgrundsätzen NRW
  • Sicherstellung der Planung, Umsetzung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
  • Förderung von Bildung von Anfang an und gesellschaftlicher Teilhabe im Rahmen von Inklusion
  • Zusammenarbeit mit Familien im Sinne einer Erziehungspartnerschaft
  • Personalführung und -entwicklung sowie Professionalisierungsprozess
  • Wahrnehmung der Vorbildfunktion und Fürsorgepflicht
  • Förderung der fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Verantwortung für Arbeitsschutzangelegenheiten

Ihr Profil:

  • Mindestens 4-jährige Tätigkeit als sozialpädagogische Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung
  • Staatliche Anerkennung als:
    • Erzieher*in
    • Heilpädagog*in
    • Heilerziehungspfleger*in
    • Abschluss in Soziale Arbeit, Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder vergleichbaren Studiengängen
    • Abschluss in Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Kleinkind-/Elementarpädagogik oder Kindheitspädagogik

Weitere wichtige Eigenschaften:

  • Gutes Einfühlungsvermögen sowie Argumentations- und Konfliktlösungsfähigkeit
  • Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
  • Hohes Maß an Loyalität und Integrität
  • Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Innovationsfähigkeit
  • Lern- und Leistungsbereitschaft
  • Fähigkeit zum vernetzten Handeln und Kooperieren
  • Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung
  • Einsatz für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie Frauenförderung

Wünschenswert:

  • Grundkenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office Standardanwendungen

Wir bieten:

  • Vergütung nach Entgeltgruppe S 15 Fallgruppe 1 TVöD-SuE
  • Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Wochenstunden (Teil- und Vollzeit möglich)
  • Unbefristete Einstellung
  • Berücksichtigung der Berufserfahrung bei der Eingruppierung
  • Karrieremöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Eigenes Fort- und Weiterbildungsprogramm
  • Angebot an Kinderbetreuungsplätzen
  • Flexible Arbeitszeiten und -formen

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